※ 引述《chenglap (無想流流星拳)》之銘言： : 真正的問題卻是, : 既成的觀念和偏見, 仇恨和執念, 年紀越大越不可能改變, 對 : 於世界的變化, 亦越不願意承認. 結果一切進步都不必要, 因 : 為大家根本不想要, 就像你要老人學習互聯網, 不論他本來的 : 知識水平如何, 不論是否理工出身, 大部份都會抗拒. : 新生代永遠是弱勢, 小眾, 不論是資源還是智慧, 經驗, 他們 : 都及不上已經永生的前輩們. : 原本我們現下有死亡的社會, 世代的更替已很困難, 很多古老 : 的思想, 僵化的制度, 還是纏擾我們不散. 引致很多歷史遺留 : 的問題, 比方說, 北愛爾蘭的民族衝突, 上一代工業主義的資 : 本家對新興產業興趣缺缺... 若不是透過死亡慢慢將這些僵化 : 的東西消解, 只怕我們根本就無法離開中古時代. : 那文明也於焉停滯, 年輕的一輩永遠都處於下層, 也不會有動 : 力去做事, 年長的一輩安於現狀, 也不想去改變. 如果有權決 : 定自己是否永生的話, 只怕決定永生的都是樂於現狀的人, 那 : 他們不可能同意改變現狀. 我對這種說法存疑，因為我可以看到反例：企業（coorporate）就是一種“ 永生”的存在，和自然人相比，法人的壽命是無窮盡的。 可是，只要市場存在，那麼即使法人的壽命是無窮盡的，如果它喪失了創新 的勇氣，它還是可以給年輕一代的企業給擠下舞台。 所以，如果世上沒有死亡，年輕的一輩永遠都處于下屬，這一點恐怕不成立 。只要世上還有新的嬰孩誕生，那麼便依然可以有新陳代謝。 上面的文章，一方面說，不論是資源還是智慧、經驗, 新生代永遠處于弱勢 ，及不上已經永生的前輩們。但另一方面卻說，老人會逐漸僵化，無法學習 新事物，以至于整個文明停滯，這里就產生了一個矛盾。 要是老人會逐漸僵化，無法學習新事物，那麼新生代當然就不會永遠處于弱 勢，終有一天可以把老前輩趕下台。（就好像今天我們所看到的公司那樣） 要是老人在資源、智慧及經驗上，永遠可以超越新生代，那麼，老人就不應 該會僵化、無法學習新事物。 如果世上有永生，老人能夠贏過新生代的只有一項，就是多年累積的資源、 財富。但歷史同時也證明，新生代只要有創新能力，也是可以通過股票、募 集資源超越老人。就好像Microsoft、Intel一度超越IBM那樣。 我的想法有錯的話……請多多包涵。(XD) -- +-----------------------------------------------------------------+ | 夏之星系 - 個人日誌，提供佛學命理、小說漫畫、娛樂、技術等內容。 | | http://xia4.org | +-----------------------------------------------------------------+ --

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