※ 引述《chenglap (无想流流星拳)》之铭言： : 真正的问题却是, : 既成的观念和偏见, 仇恨和执念, 年纪越大越不可能改变, 对 : 於世界的变化, 亦越不愿意承认. 结果一切进步都不必要, 因 : 为大家根本不想要, 就像你要老人学习互联网, 不论他本来的 : 知识水平如何, 不论是否理工出身, 大部份都会抗拒. : 新生代永远是弱势, 小众, 不论是资源还是智慧, 经验, 他们 : 都及不上已经永生的前辈们. : 原本我们现下有死亡的社会, 世代的更替已很困难, 很多古老 : 的思想, 僵化的制度, 还是缠扰我们不散. 引致很多历史遗留 : 的问题, 比方说, 北爱尔兰的民族冲突, 上一代工业主义的资 : 本家对新兴产业兴趣缺缺... 若不是透过死亡慢慢将这些僵化 : 的东西消解, 只怕我们根本就无法离开中古时代. : 那文明也於焉停滞, 年轻的一辈永远都处於下层, 也不会有动 : 力去做事, 年长的一辈安於现状, 也不想去改变. 如果有权决 : 定自己是否永生的话, 只怕决定永生的都是乐於现状的人, 那 : 他们不可能同意改变现状. 我对这种说法存疑，因为我可以看到反例：企业（coorporate）就是一种“ 永生”的存在，和自然人相比，法人的寿命是无穷尽的。 可是，只要市场存在，那麽即使法人的寿命是无穷尽的，如果它丧失了创新 的勇气，它还是可以给年轻一代的企业给挤下舞台。 所以，如果世上没有死亡，年轻的一辈永远都处于下属，这一点恐怕不成立 。只要世上还有新的婴孩诞生，那麽便依然可以有新陈代谢。 上面的文章，一方面说，不论是资源还是智慧、经验, 新生代永远处于弱势 ，及不上已经永生的前辈们。但另一方面却说，老人会逐渐僵化，无法学习 新事物，以至于整个文明停滞，这里就产生了一个矛盾。 要是老人会逐渐僵化，无法学习新事物，那麽新生代当然就不会永远处于弱 势，终有一天可以把老前辈赶下台。（就好像今天我们所看到的公司那样） 要是老人在资源、智慧及经验上，永远可以超越新生代，那麽，老人就不应 该会僵化、无法学习新事物。 如果世上有永生，老人能够赢过新生代的只有一项，就是多年累积的资源、 财富。但历史同时也证明，新生代只要有创新能力，也是可以通过股票、募 集资源超越老人。就好像Microsoft、Intel一度超越IBM那样。 我的想法有错的话……请多多包涵。(XD) -- +-----------------------------------------------------------------+ | 夏之星系 - 个人日志，提供佛学命理、小说漫画、娱乐、技术等内容。 | | http://xia4.org | +-----------------------------------------------------------------+ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 60.53.6.20