作者madeinjason (毛怪)
看板ask
標題[請問] 特休離職怎麼算？
時間Thu Mar 6 12:15:10 2025
最近4/1要離職
3/26正好滿兩年
想問這樣特休是過了3/26就直接算10天，沒休完換錢嗎（我看網路應該是這樣寫）
還是說是照某個比例扣除，公司是說只算到年底所以特休只給7.5天
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1F：→ xd4gsd4r: 特休不是...前面工作換來的嗎 03/06 12:22
2F：→ xd4gsd4r: 怎麼能用還沒到來的期間去扣 03/06 12:22
3F：→ kobe8112: 你第三行算法是週年制，公司比較常用曆年制 03/06 12:40
4F：→ kobe8112: 啊，但查了一下，依勞動部解釋，就算原本公司是曆年制 03/06 12:52
5F：→ kobe8112: 因為你今年中終止契約，今年的假還是得用週年制算 03/06 12:53
6F：推 pbjojo: 看來你公司是用曆年制計算，不過如同上面說的，無論用哪一 03/06 22:57
7F：→ pbjojo: 種方式計算，離職的時候還是要結算到你離職當天，所以公司 03/06 22:57
8F：→ pbjojo: 要結算今年1/1~4/1的特休給你，不能只算到年底，不過， 03/06 22:58
9F：→ pbjojo: 並不是過了3/26直接多給你10天，這10天是給你2025/3/27~ 03/06 22:59
10F：→ pbjojo: 2026/3/26這一段期間使用的，所以這10天要按在職時間的比 03/06 23:00
11F：→ pbjojo: 例去做計算，也就是說如果你是持續在職可以3/27開始請10天 03/06 23:02
12F：→ pbjojo: 特休不扣薪沒錯，但如果中途離職，要依比例計算應有的特休 03/06 23:04
13F：推 pbjojo: ㄚㄚ不好意思我看反了，是在職的期間按曆年制要折算比例， 03/06 23:09
14F：→ pbjojo: 你的情形應該是要補1/1~3/26這期間特休的比例，3/27要直接 03/06 23:11
15F：→ pbjojo: 給你10天 03/06 23:11