作者madeinjason (毛怪)
看板ask
标题[请问] 特休离职怎麽算？
时间Thu Mar 6 12:15:10 2025
最近4/1要离职
3/26正好满两年
想问这样特休是过了3/26就直接算10天，没休完换钱吗（我看网路应该是这样写）
还是说是照某个比例扣除，公司是说只算到年底所以特休只给7.5天
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.235.44 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ask/M.1741234512.A.849.html
1F：→ xd4gsd4r: 特休不是...前面工作换来的吗 03/06 12:22
2F：→ xd4gsd4r: 怎麽能用还没到来的期间去扣 03/06 12:22
3F：→ kobe8112: 你第三行算法是周年制，公司比较常用历年制 03/06 12:40
4F：→ kobe8112: 啊，但查了一下，依劳动部解释，就算原本公司是历年制 03/06 12:52
5F：→ kobe8112: 因为你今年中终止契约，今年的假还是得用周年制算 03/06 12:53
6F：推 pbjojo: 看来你公司是用历年制计算，不过如同上面说的，无论用哪一 03/06 22:57
7F：→ pbjojo: 种方式计算，离职的时候还是要结算到你离职当天，所以公司 03/06 22:57
8F：→ pbjojo: 要结算今年1/1~4/1的特休给你，不能只算到年底，不过， 03/06 22:58
9F：→ pbjojo: 并不是过了3/26直接多给你10天，这10天是给你2025/3/27~ 03/06 22:59
10F：→ pbjojo: 2026/3/26这一段期间使用的，所以这10天要按在职时间的比 03/06 23:00
11F：→ pbjojo: 例去做计算，也就是说如果你是持续在职可以3/27开始请10天 03/06 23:02
12F：→ pbjojo: 特休不扣薪没错，但如果中途离职，要依比例计算应有的特休 03/06 23:04
13F：推 pbjojo: ㄚㄚ不好意思我看反了，是在职的期间按历年制要折算比例， 03/06 23:09
14F：→ pbjojo: 你的情形应该是要补1/1~3/26这期间特休的比例，3/27要直接 03/06 23:11
15F：→ pbjojo: 给你10天 03/06 23:11