作者laiyihwa (萌蒂卡蘿摸你)
看板ask
標題[請問] 五一勞動節隔天有補放假嗎？
時間Sun Apr 24 22:31:19 2016
不好意思由於出社會沒多久，先前都沒注意到五一勞動節的部分
請問今年五一勞動節隔天有補假嗎？
5/1當天是週日......
謝謝
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1F：→ medama: 有啊 04/24 22:34
2F：→ hakkiene: 法規是規定要 可是臺灣勞工是看老闆 04/24 22:38
3F：推 hellopiggy: 如果您不是軍公教，那就是看公司定義 04/24 22:41
4F：→ medama: 軍公教沒有 04/24 22:53
5F：推 gbcowandy: 放假或彈休 04/24 23:12
6F：→ Imgur5566: 有，看公司休哪天，不一定要隔天 04/24 23:34
7F：推 hsinyeh: 軍公教跟51一點關係都沒有 04/24 23:43
8F：→ hsinyeh: 而且法規沒規定隔天補休 04/24 23:43
9F：推 HT2: 問題：勞動節遇週日（例假）是否補假？ 04/24 23:46
10F：→ HT2: 答案：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週工作總時數不 04/24 23:46
11F：→ HT2: 得超過40小時。勞動節為勞動基準法第37條及施行細則第23條所 04/24 23:46
12F：→ HT2: 定之休假日（共12日，與公務員之休假日尚非一致）。前開休假 04/24 23:46
13F：→ HT2: 日遇例假或勞工因本法第30條第1項所定正常工作時間修正縮減致 04/24 23:46
14F：→ HT2: 無庸出勤之時間者，應予補休。勞工每日工作時間、例假及休假 04/24 23:46
15F：→ HT2: 等事宜，應由勞雇雙方於勞動契約中約定之。勞雇雙方倘約定例 04/24 23:46
16F：→ HT2: 假為星期日者，勞動節遇星期日則應補假一日。惟倘勞雇雙方約 04/24 23:46
17F：→ HT2: 定係將勞動節調移至其他工作日實施放假，則尚無補假問題。 04/24 23:46
19F：推 ghdk: 我老闆說我們是坐辦公室的，不是勞工所以51不放假 04/25 01:36
20F：→ enjoyyou: 所以樓上沒勞保嗎? 04/25 12:17
21F：推 rootrn: 樓樓上老闆的勞工定義...XDDD 04/27 15:15