作者KeineKuni (Kuni)
看板ask
標題[請問] 求教最低薪資計算
時間Wed Jan 27 16:52:05 2016
請問 超過8小時 大夜班 國定假日的加成是重複算還是取高?
最低時薪120
最低月薪20008是不看工時嗎?
還是 最低時薪X工時?
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如果有一個工作
一個月26天
其中13天 排班 7:00~19:00
13天 19:00~7:00 當月無國定假日
這樣按勞基法最低月薪應該多少?
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1F：推 HT2: 沒有所謂的夜班津貼 01/27 16:55
2F：→ HT2: 月薪的話，除240小時，就是加班費計算基準(A)， 01/27 16:57
3F：→ HT2: 每天工作八小時，每週工時40小時， 01/27 16:57
4F：→ HT2: 每天加班前兩小時A*1.33，就是每小時加班費 01/27 16:57
5F：→ HT2: 第三，四小時就是A*1.66 01/27 16:57
6F：推 HT2: 依照基本月薪20008計算， 01/27 17:10
7F：→ HT2: 每小時薪資(A)83.4 01/27 17:10
8F：→ HT2: 上班26天， 01/27 17:10
9F：→ HT2: 有23天為正常上班， 01/27 17:10
10F：→ HT2: 加班費共11471 01/27 17:10
11F：→ HT2: 假日加班費6005 01/27 17:10
12F：→ HT2: 合計加班費17476 01/27 17:10
13F：→ HT2: 底薪加上加班費共計31754 01/27 17:11
14F：→ HT2: 粗略計算，僅供參考 01/27 17:11
15F：→ HT2: 抱歉打錯了，是37484 01/27 17:12
16F：→ HT2: 我所謂沒有夜班津貼是指法規沒有規定，所以要看公司規定 01/27 17:14
17F：→ HT2: 另外工作12小時，休息時間是否有薪資還是無薪資要看貴公司 01/27 17:15
18F：推 kinfc2001: 我以前做晚8~早4，薪23000夜間是沒有法規加給這種事 01/28 00:54
19F：→ zs111: 月薪跟時薪沒關 01/29 19:11
20F：→ zs111: 月薪是一個月三十一天都有薪水 假日也算給薪 時薪要有上班 01/29 19:14
21F：→ zs111: 才算錢 01/29 19:14