作者KeineKuni (Kuni)
看板ask
标题[请问] 求教最低薪资计算
时间Wed Jan 27 16:52:05 2016
请问 超过8小时 大夜班 国定假日的加成是重复算还是取高?
最低时薪120
最低月薪20008是不看工时吗?
还是 最低时薪X工时?
---------
如果有一个工作
一个月26天
其中13天 排班 7:00~19:00
13天 19:00~7:00 当月无国定假日
这样按劳基法最低月薪应该多少?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.173.77.197
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/ask/M.1453884728.A.524.html
1F：推 HT2: 没有所谓的夜班津贴 01/27 16:55
2F：→ HT2: 月薪的话，除240小时，就是加班费计算基准(A)， 01/27 16:57
3F：→ HT2: 每天工作八小时，每周工时40小时， 01/27 16:57
4F：→ HT2: 每天加班前两小时A*1.33，就是每小时加班费 01/27 16:57
5F：→ HT2: 第三，四小时就是A*1.66 01/27 16:57
6F：推 HT2: 依照基本月薪20008计算， 01/27 17:10
7F：→ HT2: 每小时薪资(A)83.4 01/27 17:10
8F：→ HT2: 上班26天， 01/27 17:10
9F：→ HT2: 有23天为正常上班， 01/27 17:10
10F：→ HT2: 加班费共11471 01/27 17:10
11F：→ HT2: 假日加班费6005 01/27 17:10
12F：→ HT2: 合计加班费17476 01/27 17:10
13F：→ HT2: 底薪加上加班费共计31754 01/27 17:11
14F：→ HT2: 粗略计算，仅供参考 01/27 17:11
15F：→ HT2: 抱歉打错了，是37484 01/27 17:12
16F：→ HT2: 我所谓没有夜班津贴是指法规没有规定，所以要看公司规定 01/27 17:14
17F：→ HT2: 另外工作12小时，休息时间是否有薪资还是无薪资要看贵公司 01/27 17:15
18F：推 kinfc2001: 我以前做晚8~早4，薪23000夜间是没有法规加给这种事 01/28 00:54
19F：→ zs111: 月薪跟时薪没关 01/29 19:11
20F：→ zs111: 月薪是一个月三十一天都有薪水 假日也算给薪 时薪要有上班 01/29 19:14
21F：→ zs111: 才算钱 01/29 19:14