作者airkk (晨霧)
看板army_58-1T
標題[轉錄]Re: [感言] 預官參謀學長的保命心得
時間Fri Jan 2 10:50:26 2009
※ [本文轉錄自 Army-Sir 看板]
作者: nutor (cloudland) 看板: Army-Sir
標題: Re: [感言] 預官參謀學長的保命心得
時間: Mon Sep 29 17:12:34 2008
上面那一篇是學長留傳的真言
這一篇來閒扯一些我在這半年人事官生涯的生活
先來個簡介
57-2T步官,新訓抽中海軍司令部,分科訓抽中77西子灣夢幻連隊
96/10/15 成功嶺入伍
96/12/10 步校分科訓
97/03/17 到連部
97/03/27 上營部代理人事官
97/09/15 退伍
就軍旅生涯中那一段時間最爽呢? 我一直覺得是新訓和分科訓時
在那一段時間,身邊的伙伴幾乎是全台最優秀的學士、碩士、博士。
聊起天來非常地MATCH 而且生活作息正常,不用負擔一堆有的沒的鳥事。
每周周休休假正常,天天走路運動打屁聊天。
就算在步校遇到一大三中的林X智中隊長,當下會覺得他很機車,
但他和下部隊遇到的牛鬼蛇神相比,簡直是天使 ^^
下部隊的第一天晚上,我到連部報到。一進門我家的POA在打PSP,
我心裡笑了,果然是傳說中的夢幻連隊。
他們似乎不知道我今天到部,所以有點慌,因為太久沒有少尉排長到部了。
基層連隊真的很缺軍官,基本上連隊軍官都被抽到只剩一個連長和POA。
因為值星官一直都是老A、上士、中士在背,所以第一周都沒事幹,整天學一些有的沒的
等第一周過,我開始背值星的第一天早上,居然就接到營部的電話記錄上營部代理人事官
嗚嗚~我的夢幻連隊離我遠去,隨之到來的是無窮地做假資料地獄 Orz....
營部人事官真的很累,因為主官都覺得人事沒什麼鳥用,都是資料馬上要。
幹~當作你背是小叮噹喔,有百寶袋隨要隨有 ==.==凸
我的上級是旅部人行科:有軍官、士官、士兵人事官,資料官,獎懲官,行政官,文書官。
下面管有營連參一、收發士、行政士(理論上,實際直屬營長)。
一到部的第一個月都在學怎麼做參一作業日的東西。
一開始我都是在做真的資料,幹~每天做到死,工作還是做不出來。
每天被旅部人事官學長追著要資料。到了有一天我突然想通了,做什麼真資料。
沒有人會感謝你日拼夜拼生出的真資料,只要不要太扯,能準時交出資料最好。
舉個例,有一天旅部士人官突然打電話來要98年度士官需求表。
士校常士、考選預士、自選預士、士兵升下士各幾個人。
正確做法是先查完各連中、下士缺有多少,再打各連連長、連士督問他們的需求。
打完清冊後,再和營老討論合不合理,再向營長報告,最後再傳出去。
我第一個月真的都照正確的做法做,結果每天被罵,事情做的很慢,很晚才睡。
取巧的作法是查完各連中、下士缺後,直接和營老討論,定案再向營長報告,就寄出。
要記得真正的決定者是誰,只要能過他那一關就好。
我的BOSS是營長,不是旅部參謀、各連長。抓住這KEY POINT,日子就過很快樂。
之前做再累,一改再改又怎麼樣,到營長那還不是要再改。
不如直接省略前面,跳到營長那,省時省力多了。
但確記確記拿給營長的資料,要自已反覆看過,不要一被問為什麼要這樣分配時。
一問就倒,這樣營長不信任你之後,下場就會很慘。
營級業務,主要分人事、情報、作訓、後勤、補給、政戰、醫官。
我覺得真正爽的缺是政戰、醫官,整天沒事幹,就算有事還是一下就KO的。
可惜這兩個都是專業官科,不會讓人隨便佔。
如果以後學弟能選的話,我覺得人事是這些裡面比較好接的,坑也是比較少的。
就算有坑也是肯花時間都可以解決的。
在軍中切記切記不要碰到錢、帳料之類的。
人事就只是管人而已,人絕對在,只是看在那而已,除非他逃兵....
業務單純許多。
人事業務基本上分 假、文令、獎懲、文書、考績、勤召。
因為我九月退伍就沒碰到考績,考績和勤召並列人事業務年度兩大難題。
下面就簡單說一下這些要如何處理。
假:假單一定要三天前送到手上,蓋完轉呈後再由傳令送給營長批示。
要記得向各連收每月的休假計畫表,看假單是否和休假計畫表一樣。
文令:次月晉升或到部的文令要記得追,月底前給行政關餉(自已一定要留一份),
如果文令晚到關不到餉,叫行政先關跟上個月的一樣,下個月再用追補。
人薪差異千萬不要每個月都一直跳不完,不然可是會被罵到死。
獎懲:獎就打簽呈,照之前格式打就好,懲的話要開人評會,資料也同之前格式。
文書:日令、工作計畫表、一堆有的沒的表格,做一個月就大約知道那些是一定是真的
那些是打假的,等上手後,就開始享受做假資料的快感。
勤召:媽呀,這個難度真的很高,如果叫你在兩個月後找出132人到一個地方上課。
經費約幾萬,人力是全營扣完當班預備班的人都聽你用。
天呀~我家的營長心臟真的超大就交給我,我在舉辦前的一個月每天做惡夢。
後來想想也是只有當官才有機會搞這麼大場面,反正搞鳥了,頂多夾個鳥蛋,
被罵到掛在牆上而已。
卷夾就照去年的重建一份,就好,檔案要記得和其它營人事官要。
場地、伙食、訓練要追著其它參謀用,
辦完後,人也差不點累死了。
PS切記文件一定要自已留一份,不要呆呆地就給人正本。
凡事留個備份,保護自已。
可以得罪任何人,但絕對不能得罪自已的大BOSS。
只要大BOSS爽,保證你的參謀生活一定爽爽過。
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◆ From: 203.73.17.141
1F:推 RACINGHEART:可以M起來嗎 09/29 17:21
2F:推 nonname1028:推推推 09/29 17:51
3F:推 EROS4:那個士官需求不能下個電記要各連參一去調查 晚上課前請連長 09/29 17:54
4F:→ EROS4:帶過去給你嗎?? 會不會比較快XD 09/29 17:54
5F:推 novapig:這篇不m不行阿!! 09/29 18:24
6F:推 xxooxxoo:身為一個96-2的人事士退伍 看到這篇真的是心有戚戚焉阿 09/29 19:15
7F:推 car:我旁邊醫官就很賽耶 雜務一堆 分科訓短 下部隊時間長 = = 09/29 21:38
8F:→ nutor:課前是什麼??我們營下電話記錄通常是要調動人、物才用的 09/30 00:45
9F:推 EROS4:課前是晚上跟各幹部開會報告今天幹了啥成效如何 明天要幹啥 09/30 01:09
10F:→ EROS4:營級開完以後連長再回連上開連級 開完幹部才能睡覺 09/30 01:09
11F:→ EROS4:呃 電話紀錄應該是我記錯 電話通知應該ok吧 09/30 01:11
12F:→ AntiMonday:原PO高手 09/30 01:49
13F:→ AntiMonday:另外不得不推政戰跟醫官相對輕鬆 我99旅的訓練官>< 09/30 01:52
14F:推 keyetfa:原po存活了! 10/01 22:47
15F:→ NVK:苦與樂總是個案,覺得醫官/政戰官爽的換成自己去當,說不定也會 12/19 03:56
16F:→ NVK:依舊寫出一篇內容很累很辛苦,很棒很中肯的"回憶錄". 12/19 03:56
17F:→ NVK:我想,決定當兵生活好壞的關鍵永遠都是所處單位中的"人". 12/19 04:00
18F:→ NVK:當你的直屬上司把"業務"當一回事的時候,無論任何官科的參謀都 12/19 04:03
19F:→ NVK:很難爽到哪去的. 固然過來人大都說部隊裡管錢的出事才真的慘, 12/19 04:07
20F:→ NVK:但那是假定大家都出包情況下,相比較的後果論. 這種說法並不能 12/19 04:12
21F:→ NVK:反應各業參面對常規業務時忙碌程度與壓力大小. 以我個人經驗 12/19 04:16
22F:→ NVK:來說,我經歷過兩任營輔導長. 被刻薄的那任管理時,我是營部公認 12/19 04:19
23F:→ NVK:最痛苦的軍官;後來換了位正常點的營POA,我才開始有了正常參謀 12/19 04:20
24F:→ NVK:軍官的尊嚴與安全感,做事效率反而比先前還高. 總之,我贊同本篇 12/19 04:22
25F:→ NVK:對於做業務要"搞定大頭"的觀念.至於哪種官科就會比較爽,比這個 12/19 04:24
26F:→ NVK:實在沒意義.因為真正決定苦與樂的,絕不是業務內容. 評價他人 12/19 04:38
27F:→ NVK:有多累需要更久的歷練,我想我們都沒有資格~by52-2T 海陸政戰官 12/19 04:39
28F:→ airkk:轉借~謝謝m(_ _)m 01/02 10:50
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◆ From: 122.116.131.106
※ 編輯: airkk 來自: 122.116.131.106 (01/02 10:53)
29F:→ alba:關關難過關關過的 林X智隊長耶~~ 01/02 17:14