作者airkk (晨雾)
看板army_58-1T
标题[转录]Re: [感言] 预官参谋学长的保命心得
时间Fri Jan 2 10:50:26 2009
※ [本文转录自 Army-Sir 看板]
作者: nutor (cloudland) 看板: Army-Sir
标题: Re: [感言] 预官参谋学长的保命心得
时间: Mon Sep 29 17:12:34 2008
上面那一篇是学长留传的真言
这一篇来闲扯一些我在这半年人事官生涯的生活
先来个简介
57-2T步官,新训抽中海军司令部,分科训抽中77西子湾梦幻连队
96/10/15 成功岭入伍
96/12/10 步校分科训
97/03/17 到连部
97/03/27 上营部代理人事官
97/09/15 退伍
就军旅生涯中那一段时间最爽呢? 我一直觉得是新训和分科训时
在那一段时间,身边的伙伴几乎是全台最优秀的学士、硕士、博士。
聊起天来非常地MATCH 而且生活作息正常,不用负担一堆有的没的鸟事。
每周周休休假正常,天天走路运动打屁聊天。
就算在步校遇到一大三中的林X智中队长,当下会觉得他很机车,
但他和下部队遇到的牛鬼蛇神相比,简直是天使 ^^
下部队的第一天晚上,我到连部报到。一进门我家的POA在打PSP,
我心里笑了,果然是传说中的梦幻连队。
他们似乎不知道我今天到部,所以有点慌,因为太久没有少尉排长到部了。
基层连队真的很缺军官,基本上连队军官都被抽到只剩一个连长和POA。
因为值星官一直都是老A、上士、中士在背,所以第一周都没事干,整天学一些有的没的
等第一周过,我开始背值星的第一天早上,居然就接到营部的电话记录上营部代理人事官
呜呜~我的梦幻连队离我远去,随之到来的是无穷地做假资料地狱 Orz....
营部人事官真的很累,因为主官都觉得人事没什麽鸟用,都是资料马上要。
干~当作你背是小叮当喔,有百宝袋随要随有 ==.==凸
我的上级是旅部人行科:有军官、士官、士兵人事官,资料官,奖惩官,行政官,文书官。
下面管有营连参一、收发士、行政士(理论上,实际直属营长)。
一到部的第一个月都在学怎麽做参一作业日的东西。
一开始我都是在做真的资料,干~每天做到死,工作还是做不出来。
每天被旅部人事官学长追着要资料。到了有一天我突然想通了,做什麽真资料。
没有人会感谢你日拼夜拼生出的真资料,只要不要太扯,能准时交出资料最好。
举个例,有一天旅部士人官突然打电话来要98年度士官需求表。
士校常士、考选预士、自选预士、士兵升下士各几个人。
正确做法是先查完各连中、下士缺有多少,再打各连连长、连士督问他们的需求。
打完清册後,再和营老讨论合不合理,再向营长报告,最後再传出去。
我第一个月真的都照正确的做法做,结果每天被骂,事情做的很慢,很晚才睡。
取巧的作法是查完各连中、下士缺後,直接和营老讨论,定案再向营长报告,就寄出。
要记得真正的决定者是谁,只要能过他那一关就好。
我的BOSS是营长,不是旅部参谋、各连长。抓住这KEY POINT,日子就过很快乐。
之前做再累,一改再改又怎麽样,到营长那还不是要再改。
不如直接省略前面,跳到营长那,省时省力多了。
但确记确记拿给营长的资料,要自已反覆看过,不要一被问为什麽要这样分配时。
一问就倒,这样营长不信任你之後,下场就会很惨。
营级业务,主要分人事、情报、作训、後勤、补给、政战、医官。
我觉得真正爽的缺是政战、医官,整天没事干,就算有事还是一下就KO的。
可惜这两个都是专业官科,不会让人随便占。
如果以後学弟能选的话,我觉得人事是这些里面比较好接的,坑也是比较少的。
就算有坑也是肯花时间都可以解决的。
在军中切记切记不要碰到钱、帐料之类的。
人事就只是管人而已,人绝对在,只是看在那而已,除非他逃兵....
业务单纯许多。
人事业务基本上分 假、文令、奖惩、文书、考绩、勤召。
因为我九月退伍就没碰到考绩,考绩和勤召并列人事业务年度两大难题。
下面就简单说一下这些要如何处理。
假:假单一定要三天前送到手上,盖完转呈後再由传令送给营长批示。
要记得向各连收每月的休假计画表,看假单是否和休假计画表一样。
文令:次月晋升或到部的文令要记得追,月底前给行政关饷(自已一定要留一份),
如果文令晚到关不到饷,叫行政先关跟上个月的一样,下个月再用追补。
人薪差异千万不要每个月都一直跳不完,不然可是会被骂到死。
奖惩:奖就打签呈,照之前格式打就好,惩的话要开人评会,资料也同之前格式。
文书:日令、工作计画表、一堆有的没的表格,做一个月就大约知道那些是一定是真的
那些是打假的,等上手後,就开始享受做假资料的快感。
勤召:妈呀,这个难度真的很高,如果叫你在两个月後找出132人到一个地方上课。
经费约几万,人力是全营扣完当班预备班的人都听你用。
天呀~我家的营长心脏真的超大就交给我,我在举办前的一个月每天做恶梦。
後来想想也是只有当官才有机会搞这麽大场面,反正搞鸟了,顶多夹个鸟蛋,
被骂到挂在墙上而已。
卷夹就照去年的重建一份,就好,档案要记得和其它营人事官要。
场地、伙食、训练要追着其它参谋用,
办完後,人也差不点累死了。
PS切记文件一定要自已留一份,不要呆呆地就给人正本。
凡事留个备份,保护自已。
可以得罪任何人,但绝对不能得罪自已的大BOSS。
只要大BOSS爽,保证你的参谋生活一定爽爽过。
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◆ From: 203.73.17.141
1F:推 RACINGHEART:可以M起来吗 09/29 17:21
2F:推 nonname1028:推推推 09/29 17:51
3F:推 EROS4:那个士官需求不能下个电记要各连参一去调查 晚上课前请连长 09/29 17:54
4F:→ EROS4:带过去给你吗?? 会不会比较快XD 09/29 17:54
5F:推 novapig:这篇不m不行阿!! 09/29 18:24
6F:推 xxooxxoo:身为一个96-2的人事士退伍 看到这篇真的是心有戚戚焉阿 09/29 19:15
7F:推 car:我旁边医官就很赛耶 杂务一堆 分科训短 下部队时间长 = = 09/29 21:38
8F:→ nutor:课前是什麽??我们营下电话记录通常是要调动人、物才用的 09/30 00:45
9F:推 EROS4:课前是晚上跟各干部开会报告今天干了啥成效如何 明天要干啥 09/30 01:09
10F:→ EROS4:营级开完以後连长再回连上开连级 开完干部才能睡觉 09/30 01:09
11F:→ EROS4:呃 电话纪录应该是我记错 电话通知应该ok吧 09/30 01:11
12F:→ AntiMonday:原PO高手 09/30 01:49
13F:→ AntiMonday:另外不得不推政战跟医官相对轻松 我99旅的训练官>< 09/30 01:52
14F:推 keyetfa:原po存活了! 10/01 22:47
15F:→ NVK:苦与乐总是个案,觉得医官/政战官爽的换成自己去当,说不定也会 12/19 03:56
16F:→ NVK:依旧写出一篇内容很累很辛苦,很棒很中肯的"回忆录". 12/19 03:56
17F:→ NVK:我想,决定当兵生活好坏的关键永远都是所处单位中的"人". 12/19 04:00
18F:→ NVK:当你的直属上司把"业务"当一回事的时候,无论任何官科的参谋都 12/19 04:03
19F:→ NVK:很难爽到哪去的. 固然过来人大都说部队里管钱的出事才真的惨, 12/19 04:07
20F:→ NVK:但那是假定大家都出包情况下,相比较的後果论. 这种说法并不能 12/19 04:12
21F:→ NVK:反应各业参面对常规业务时忙碌程度与压力大小. 以我个人经验 12/19 04:16
22F:→ NVK:来说,我经历过两任营辅导长. 被刻薄的那任管理时,我是营部公认 12/19 04:19
23F:→ NVK:最痛苦的军官;後来换了位正常点的营POA,我才开始有了正常参谋 12/19 04:20
24F:→ NVK:军官的尊严与安全感,做事效率反而比先前还高. 总之,我赞同本篇 12/19 04:22
25F:→ NVK:对於做业务要"搞定大头"的观念.至於哪种官科就会比较爽,比这个 12/19 04:24
26F:→ NVK:实在没意义.因为真正决定苦与乐的,绝不是业务内容. 评价他人 12/19 04:38
27F:→ NVK:有多累需要更久的历练,我想我们都没有资格~by52-2T 海陆政战官 12/19 04:39
28F:→ airkk:转借~谢谢m(_ _)m 01/02 10:50
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◆ From: 122.116.131.106
※ 编辑: airkk 来自: 122.116.131.106 (01/02 10:53)
29F:→ alba:关关难过关关过的 林X智队长耶~~ 01/02 17:14