來點補充吧，前言我覺得也蠻重要的，可供參考。當我雞婆一點囉~~ 就占星學上來看，每個世代的人有每個世代的特色，同時每個時代也有每個時代的挑戰。 今年社會新鮮人進入職場的過程，將對現有職場生態帶來極大的震撼！ 先來談談所謂的七年級生。由於1981-1988年之間天王星進入射手座，這些年份出生的人 普遍帶有比較高的理想性、愛好自由、討厭僵固的教條和道德規範，但這並不表示他們是 碰不得的草莓族，相反地，他們會非常堅持自己的信念和想法，不輕易向權威或環境低頭 ，也因此若是以傳統父權式的高壓方式管理他們，就常會發生衝突。 不過由於今年的大吉星木星正好進入射手座，這些出生時天王星在射手座的七年級生可說 是時來運轉！不只是七年級前段班的朋友會突然在職場上佔據重要位置，七年級中段的朋 友也開始在基層發光發熱，今年開始投入職場的七年級中後段朋友表現也會十分搶眼，職 場生態也因此開始發生變化。 以今年木星進入射手座的影響來看，愈是能在制度上鬆綁保持彈性的公司，愈是能吸引更 好的人才加入，讓員工有自由發展的空間，去開發更大的潛能，求取更好的工作表現，由 下而上激辯形成共識的決策模式，才能產出最有競爭力的行動方針，這些都是七年級生熟 悉並喜愛的工作模式，所以他們在工作的表現上才會突然大爆發。 ~~以上，雞婆補充~~ ~~以下，雞婆嘮叨~~ 世代在變換，很多事情的確是需要跟著時節來變化，在七年級受教育的當兒，是承接保守 一代思想觀念和做事方法當權的時代，當時百廢待興，一切若由保守出發，絕不會偏離常 軌太多，成功未必人人都能，但是在規範內做事，在規範內思考，便可有基本上的永保安 康。 也因為保守的我們的上一代嘗試到保守的好處，也覺得這樣傳承下去未必不好，甚至覺得 沒有必要變更太多，就如此長治久安下去就好。若是保守與規範可以就這樣永續經營，那 現在大概就沒有BBS，也大概我們還在夏商周吧！ 父權統治管理出規範的上一代，圈圈不是不能存在，但圈圈的彈性應該要增加，人若要進 步，靠著典範是很難突破的。七年級需要突破的就是被固限的環境，如何有突破的做事方 法與思考能力，同時顧全典範的存在........好難的課題，在六年級後段與七年級前段的 人，是即將成為社會中堅的一份子，也是真正存在在轉折世代的一份子，也許下一個希望 的時代會從這裡出現。共勉之。 ※ 引述《scintillator (蒲公英)》之銘言： : §2007社會新鮮人 求職備忘錄§ : ＊ 牡羊座 : 白羊座的新鮮人在求職時應注意公司的信譽和形象，盡量尋找能讓自己產生認同感和榮譽 : 感的公司，這樣子在錄取之後才能有足夠的動力去應付各種困難和挑戰，即使遇到問題也 : 能義無反顧地勇往直前。但是如果遇到自己覺得不適合的職位，最好當機立斷離開，不要 : 在這裡浪費時間。 : ＊ 金牛座 : 金牛座的新鮮人在求職時應該以穩定性為第一考量，能夠讓自己在固定的環境當中按步就 : 班地去成長最好，千萬別為了高薪去挑戰太困難或變動性太大的工作，如果遇到不懂或不 : 會的事情，應該盡量向同事或是上司請教，這樣不但可以藉機打好人際關係，也可以讓自 : 己快一點進入狀況。 : ＊ 雙子座 : 雙子座的新鮮人在求職時應該考慮到工作內容的豐富性，最好能找到有機會接觸到不同的 : 人的職位，或是工作性質本身就富有變化性，才不會工作很短的時間就覺得厭煩。可以優 : 先選擇進入小公司，比較容易看到事情完整的流程，在大公司當中分工太細反而感到單調 : 。 : ＊ 巨蟹座 : 巨蟹座的新鮮人在求職時應注意上班地點的人際關係，如果是同事間勾心鬥角很嚴重的地 : 方，就會影響巨蟹座心情，工作的效率和表現都會打折扣。此外，親友是否支持也是很重 : 要的考量因素，如果是家人或朋友很肯定的工作，就可以比較安心地投入工作，也會增加 : 工作的動力。 : ＊ 獅子座 : 獅子座的新鮮人在求職時應先衡量自身的實力，尋求能讓自己發揮專長的地方，而不要迷 : 失在大公司、好部門、高職位的光環當中，以免進入超過自己能力或專長不符的工作。當 : 發現工作表現不如自己或上司預期的時候，要先檢討自己的工作方法，而不要立刻怪罪別 : 人或環境因素。 : ＊ 處女座 : 處女座的新鮮人在求職時應重視公司的制度是否健全可靠，讓自己的付出能得到適當的回 : 報，以免上任一陣子之後才發現自己辛勞的成果都是別人在收割，能不能有學習成長的空 : 間也是重要的考量點，只要能在工作中不斷地吸收經驗充實自己，對於未來的發展絕對有 : 正面的影響。 : ＊ 天秤座 : 天秤座的新鮮人在求職時應該爭取合理的勞動條件，衡量自己的實力和工作內容要求相對 : 應的薪資和福利，千萬不要為了擠進自己覺得理想的公司或職缺降格以求，否則即使真的 : 爭取到不錯的職務，每個月拿到薪水的時候還是會覺得很不甘心，而已經開始上班之後要 : 求加薪就比較困難。 : ＊ 天蠍座 : 天蠍座的新鮮人在求職時應該相信自己的感覺，不要被流俗的的意見所影響，若是在面試 : 或應徵時感覺怪怪的，即使大家都勸進，你也不要勉強自己去上班，對於自己適合的職缺 : ，則要盡力去爭取，想盡各種辦法強力自我推銷，這樣才不會因為太過保守的做法而錯失 : 好的機會。 : ＊ 射手座 : 射手座的新鮮人在求職時應該重視職務的挑戰性和發展性，把自己放在衝鋒陷陣的第一線 : ，去突破各種現實的難關，才會有最多的學習和成長，並且激發出強烈的鬥志做為工作動 : 力，對於別人的批評則不需要太在意，只要堅持自己的理想和努力方向，總是有機會讓你 : 好好發揮的。 : ＊ 魔羯座 : 魔羯座的新鮮人在求職時應該考量自己的所學和專長，在現有的基礎上去做進一步的發揮 : ，在工作中累積經驗慢慢成長，千萬不要突發奇想或聽從別人的意見，貿然投入自己完全 : 不了解的職務或產業，全部從頭來過不但要花更長的時間才能進入狀況，在適應的過程中 : 也會覺得痛苦。 : ＊ 水瓶座 : 水瓶座的新鮮人在求職時應該選擇合於自己理念的工作，有了明確的奮鬥目標，才能好好 : 專心工作，開始把自己的潛能慢慢發揮出來，若是每天做自己覺得沒道理的事情，不但沒 : 辦法把工作做好，還可能因此讓自己陷入沮喪的情緒當中，與其這樣子浪費時間，還不如 : 快點離職另謀出路。 : ＊ 雙魚座 : 雙魚座的新鮮人在求職時應該把握住務實的原則，衡量自身實力、工作內容與待遇之間的 : 合理性，以免被誇大不實、畫大餅的求職陷阱所騙了；如果在職場與遇到人際關係適應不 : 良的問題，一定要先忍耐而別急著放棄或逃走，等過一陣子之後，自然就會知道如何去應 : 付各種不同的人。 : 資料來源：自由時報 2007 7/8 --

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