来点补充吧，前言我觉得也蛮重要的，可供参考。当我鸡婆一点罗~~ 就占星学上来看，每个世代的人有每个世代的特色，同时每个时代也有每个时代的挑战。 今年社会新鲜人进入职场的过程，将对现有职场生态带来极大的震撼！ 先来谈谈所谓的七年级生。由於1981-1988年之间天王星进入射手座，这些年份出生的人 普遍带有比较高的理想性、爱好自由、讨厌僵固的教条和道德规范，但这并不表示他们是 碰不得的草莓族，相反地，他们会非常坚持自己的信念和想法，不轻易向权威或环境低头 ，也因此若是以传统父权式的高压方式管理他们，就常会发生冲突。 不过由於今年的大吉星木星正好进入射手座，这些出生时天王星在射手座的七年级生可说 是时来运转！不只是七年级前段班的朋友会突然在职场上占据重要位置，七年级中段的朋 友也开始在基层发光发热，今年开始投入职场的七年级中後段朋友表现也会十分抢眼，职 场生态也因此开始发生变化。 以今年木星进入射手座的影响来看，愈是能在制度上松绑保持弹性的公司，愈是能吸引更 好的人才加入，让员工有自由发展的空间，去开发更大的潜能，求取更好的工作表现，由 下而上激辩形成共识的决策模式，才能产出最有竞争力的行动方针，这些都是七年级生熟 悉并喜爱的工作模式，所以他们在工作的表现上才会突然大爆发。 ~~以上，鸡婆补充~~ ~~以下，鸡婆唠叨~~ 世代在变换，很多事情的确是需要跟着时节来变化，在七年级受教育的当儿，是承接保守 一代思想观念和做事方法当权的时代，当时百废待兴，一切若由保守出发，绝不会偏离常 轨太多，成功未必人人都能，但是在规范内做事，在规范内思考，便可有基本上的永保安 康。 也因为保守的我们的上一代尝试到保守的好处，也觉得这样传承下去未必不好，甚至觉得 没有必要变更太多，就如此长治久安下去就好。若是保守与规范可以就这样永续经营，那 现在大概就没有BBS，也大概我们还在夏商周吧！ 父权统治管理出规范的上一代，圈圈不是不能存在，但圈圈的弹性应该要增加，人若要进 步，靠着典范是很难突破的。七年级需要突破的就是被固限的环境，如何有突破的做事方 法与思考能力，同时顾全典范的存在........好难的课题，在六年级後段与七年级前段的 人，是即将成为社会中坚的一份子，也是真正存在在转折世代的一份子，也许下一个希望 的时代会从这里出现。共勉之。 ※ 引述《scintillator (蒲公英)》之铭言： : §2007社会新鲜人 求职备忘录§ : ＊ 牡羊座 : 白羊座的新鲜人在求职时应注意公司的信誉和形象，尽量寻找能让自己产生认同感和荣誉 : 感的公司，这样子在录取之後才能有足够的动力去应付各种困难和挑战，即使遇到问题也 : 能义无反顾地勇往直前。但是如果遇到自己觉得不适合的职位，最好当机立断离开，不要 : 在这里浪费时间。 : ＊ 金牛座 : 金牛座的新鲜人在求职时应该以稳定性为第一考量，能够让自己在固定的环境当中按步就 : 班地去成长最好，千万别为了高薪去挑战太困难或变动性太大的工作，如果遇到不懂或不 : 会的事情，应该尽量向同事或是上司请教，这样不但可以藉机打好人际关系，也可以让自 : 己快一点进入状况。 : ＊ 双子座 : 双子座的新鲜人在求职时应该考虑到工作内容的丰富性，最好能找到有机会接触到不同的 : 人的职位，或是工作性质本身就富有变化性，才不会工作很短的时间就觉得厌烦。可以优 : 先选择进入小公司，比较容易看到事情完整的流程，在大公司当中分工太细反而感到单调 : 。 : ＊ 巨蟹座 : 巨蟹座的新鲜人在求职时应注意上班地点的人际关系，如果是同事间勾心斗角很严重的地 : 方，就会影响巨蟹座心情，工作的效率和表现都会打折扣。此外，亲友是否支持也是很重 : 要的考量因素，如果是家人或朋友很肯定的工作，就可以比较安心地投入工作，也会增加 : 工作的动力。 : ＊ 狮子座 : 狮子座的新鲜人在求职时应先衡量自身的实力，寻求能让自己发挥专长的地方，而不要迷 : 失在大公司、好部门、高职位的光环当中，以免进入超过自己能力或专长不符的工作。当 : 发现工作表现不如自己或上司预期的时候，要先检讨自己的工作方法，而不要立刻怪罪别 : 人或环境因素。 : ＊ 处女座 : 处女座的新鲜人在求职时应重视公司的制度是否健全可靠，让自己的付出能得到适当的回 : 报，以免上任一阵子之後才发现自己辛劳的成果都是别人在收割，能不能有学习成长的空 : 间也是重要的考量点，只要能在工作中不断地吸收经验充实自己，对於未来的发展绝对有 : 正面的影响。 : ＊ 天秤座 : 天秤座的新鲜人在求职时应该争取合理的劳动条件，衡量自己的实力和工作内容要求相对 : 应的薪资和福利，千万不要为了挤进自己觉得理想的公司或职缺降格以求，否则即使真的 : 争取到不错的职务，每个月拿到薪水的时候还是会觉得很不甘心，而已经开始上班之後要 : 求加薪就比较困难。 : ＊ 天蠍座 : 天蠍座的新鲜人在求职时应该相信自己的感觉，不要被流俗的的意见所影响，若是在面试 : 或应徵时感觉怪怪的，即使大家都劝进，你也不要勉强自己去上班，对於自己适合的职缺 : ，则要尽力去争取，想尽各种办法强力自我推销，这样才不会因为太过保守的做法而错失 : 好的机会。 : ＊ 射手座 : 射手座的新鲜人在求职时应该重视职务的挑战性和发展性，把自己放在冲锋陷阵的第一线 : ，去突破各种现实的难关，才会有最多的学习和成长，并且激发出强烈的斗志做为工作动 : 力，对於别人的批评则不需要太在意，只要坚持自己的理想和努力方向，总是有机会让你 : 好好发挥的。 : ＊ 魔羯座 : 魔羯座的新鲜人在求职时应该考量自己的所学和专长，在现有的基础上去做进一步的发挥 : ，在工作中累积经验慢慢成长，千万不要突发奇想或听从别人的意见，贸然投入自己完全 : 不了解的职务或产业，全部从头来过不但要花更长的时间才能进入状况，在适应的过程中 : 也会觉得痛苦。 : ＊ 水瓶座 : 水瓶座的新鲜人在求职时应该选择合於自己理念的工作，有了明确的奋斗目标，才能好好 : 专心工作，开始把自己的潜能慢慢发挥出来，若是每天做自己觉得没道理的事情，不但没 : 办法把工作做好，还可能因此让自己陷入沮丧的情绪当中，与其这样子浪费时间，还不如 : 快点离职另谋出路。 : ＊ 双鱼座 : 双鱼座的新鲜人在求职时应该把握住务实的原则，衡量自身实力、工作内容与待遇之间的 : 合理性，以免被夸大不实、画大饼的求职陷阱所骗了；如果在职场与遇到人际关系适应不 : 良的问题，一定要先忍耐而别急着放弃或逃走，等过一阵子之後，自然就会知道如何去应 : 付各种不同的人。 : 资料来源：自由时报 2007 7/8 --

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