作者treehold (艷陽天裡的雨林)
看板WorkinChina
標題Re: [請益] 想找上海蘇州的前端職缺
時間Sat Aug 8 01:31:58 2026
我隨便亂入一下。完全沒有想要給建議。哈哈。
但這一波AI襲捲應該會很可怕,我是妥妥的文組,念的是經濟。
不過反正已經45歲了,當初念的是什麼也不是很重要。
但我現在每天被客戶追殺進度,自己抱著vs code開發代碼十小時以上。
因為有AI,我自己就把幾百萬的系統開發完了。
我完全沒有技術能力,就是個很普通的金融從業人士。
不過現在平常工作有三個屏幕,頗有一種高級碼農感。
當然不是無中生有,毫無經驗的就生成一個全新的系統,
我本來就有開發經驗,只不過是甲方的。
我在寫什麼系統也不方便說。就純代碼面肯定也沒這麼複雜,值錢的是裡面的業務邏輯。
只是我的工作流本來是跟客戶把需求定下來後,
就要找個軟件公司,然後委托他們開發。
現在不用了,我自己就做完了。
成本是一回事,但真的太省時間,跟工程師講話超辛苦,跟AI超省力。
AI內建了我們行業需要的基礎專業知識,他的理解能力比工程師好多了。
而且修改也很方便,24小時服務從不抱怨,不會跟我說,修改要再加錢哦。
我現在做出來的系統,就體驗上,比當初花了大錢找專業的系統商好多了。
當然我不是說好像有了AI就萬能,開發上我經驗不足,也是要不斷的磨,
用各種測試腳本去測邊界值有沒有崩潰,各種模塊的連接有沒有出問題。
譬如我最近就發現了因為我的模型指標是很多層疊上去的,我又通通做成模塊化的抽取式。
所以放在不同的檔案裡,AI忘了把後面層的定義層交叉疉上去,一直到測試時才發現。
想把AI給掐死。
當然我有一點點特殊才能,我的DEBUG能力很強,所以AI幻覺對我而言不大是問題。
我說的debug跟工程師的debug不太一樣。差別大到我覺得用同一個詞有點誤導。
以前的 debug 有一個奢侈的前提:系統會告訴你出事了。報錯、崩潰、測試變紅。你知
道有問題,剩下的工作是縮小範圍。那是搜尋問題,可以練技巧,二分、log、斷點,練
到後來很機械,AI現在自己就做的很好了。
現在這種沒有那個前提。東西跑得起來,數字算得出來,報表印得漂亮,錯在語義層。
沒有一條會報錯。所以第一步不是定位,是從一堆很漂亮的AI幻覺裡,
察覺哪裡不對勁的能力。這跟以前工程師需要的技能是不大一樣的。
當然,中國的AI沒有國外進步的快,看起來好像有時間差。
但kimi k3也出來了。因為AI的論文跟方法是公開的,可以有很多巧勁追 。
不像B300這種硬體層這麼不好追,在底層架構上中國可以有很多創新的方法。
他們還有蒸餾這種大絕招。
雖然對我們使用者而言,kimi k3肯定不能用,無限逼近頂級模型只是跑分,
落地是另一回事。但AI的進步是指數級的。中國在AI上與世隔絕的落差是不穩定的。
所以你才30歲,要不要考慮換個行呀,
哈哈。我隨便亂講的,我一點都不熟你們的行業。
但我自己感覺,純感覺。
AI帶來的技術平權,正在抹平以前工程師的超額溢價。
台灣科技業目前是沒有感覺的,因為硬體的紅利降低了轉型的壓力,
真的要運用AI轉型是很麻煩的,整個流程要重構,要把整個工作流導入到現有的流程,
要把整個組織打掉,配著流程重構,需要的人才樣子也不同。
美資就是把人全裁掉一大批,然後再重新招一大批。
但台資公司不管是法律或文化上都不支持這種傷筋動骨的組織重構。
所以,現在台灣的科技業大概就只是把AI當作偷懶摸魚的高級office軟件
但市場競爭壓力遲早會倒逼的。
Claude code真的火是2026年2月,到現在也就半年。
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※ 編輯: treehold (61.221.116.109 臺灣), 08/09/2026 15:31:15
1F:噓 elhazard01: 沒有底子你會被AI氣死 告訴你表面可行實際行不通的方 08/09 15:21
2F:→ elhazard01: 案 08/09 15:21
3F:→ elhazard01: 舉例而言,pico2w mcu同時enable ADC SPI SD 與WIFI 08/09 15:23
4F:→ elhazard01: Server可不可行? 08/09 15:23
5F:→ elhazard01: 精確的說 AI tool是有角度的放大器。沒有一定的底子 08/09 15:27
6F:→ elhazard01: 只會被它耍著玩而不自知 08/09 15:27
可是…我已經做完了…
不過我好學的去問了一下你的舉例到底是什麼。
我用一個簡單的例子你就知道我在講什麼了。
我在做的事情是:
「我擁有20多年業務與開發經驗,所以跨過傳統工程師,
直接把自己存在腦子裡的業務邏輯用 AI 變成系統。」
而在硬體領域,那些類似我的人對「你的領域」做的事情是我就不知道了。
Gemini跟我講了幾個例子,但我也沒有能力分辯,只能說,這件事在台灣沒有發生。
但在美國發生了, 在美國的環境裡,「懂業務又願意自己動手」的人數量已經達到臨界點,
甚至催生出一整套新衍生出來的生態與工作流。
這有要一個前提同時具備
「深刻的業務邏輯」+「文組但具有極強的邏輯 Debug 敏銳度」+「打破角色框架的
執行力」,三者交集的人在台灣目前的環境是少的。
你們那些資料手冊、勘誤表、應用筆記、參考設計、原廠 SDK、十幾年的論壇討論,全部
公開,全部在訓練資料裡了。所以 AI 講得出枕頭效應、講得出 DC bias 掉容、講得出
晶振起振餘裕要留幾倍。
但它講不出你那條線上哪一家的料在梅雨季會漂、餘裕要抓多少、那批貨為什麼百分之三
起不來。這一段要有人願意寫出來,才會進得去。(這裡複制貼上了AI,因為我不懂)
但總之,我在我的領域就是願意去寫的人。
而我個人覺得台灣的溫水狀態,可能還是跟台資公司的文化有關。
很多時候的薪水反映的是公司在產業鏈的位置,而不是個人的不可取代性,
現在AI在美國抹平的就是這個技術溢酬,
當你的專業是沉澱在公司上而不是個人上,那當外部壓力足夠大時,
公司就有動力去把資料AI化,把工作流打破,重構組織架構。
或是有一個外部的創業公司直接封裝給他,附帶做一個工程流程改造。
(這就是我在做的事)
但我說的感覺不算,因為我跟台灣其實也不太熟。
但中國的公司比台灣狼性的多。所以我直覺覺得純軟體的工程師,
跑來中國,肯定不是太明智,因為純軟體目前看來是在第一波衝擊波上。
它的訓練材料太全了,而且本身就有比較強的外部壓力。
※ 編輯: treehold (61.221.116.109 臺灣), 08/09/2026 20:09:06