作者enemaaa (aaa)
看板WorkinChina
標題[討論] 疫情期間返台假沒有休可以折現嗎
時間Tue Feb 21 10:31:01 2023
最近公司遇到有些台籍員工要求給予疫情期間未能返台假期的時間，折算工資發放
其中有一名公司即將解除聘僱關係的同事，請問返台假如果沒有返台，折現或是不折現合理
嗎？謝謝
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1F：噓 snooopy: 你週末該放假沒放假，又因為要離職了不給你錢合理嗎？ 02/21 12:23
2F：→ snooopy: 不是來做功德做身體健康的 02/21 12:24
3F：推 SilentNICO: 本來想留言說叫你去看合約，突然想想自己也沒約… 02/21 12:28
4F：→ enemaaa: 公司正常5天8小時，後來業務量下滑上四天，一樣給滿勤薪 02/21 12:42
5F：→ enemaaa: 水，沒有存在週末要上班補返台假的方式 02/21 12:42
6F：推 airmonkey: 樓主是員工還是HR呢！？ 02/21 17:50
7F：推 a11211120: 返台假在心理上基本視同特別假期，沒放到的時間，員工 02/21 18:20
8F：→ a11211120: 沒要求三倍薪水已經很有良心了。通常台灣員工就是很好 02/21 18:20
9F：→ a11211120: 心，知道疫情期間來往兩地要各隔離14天，超過一個月不 02/21 18:20
10F：→ a11211120: 在廠辦內，可能導致公司業務效率低下，及花費高額隔離 02/21 18:20
11F：→ a11211120: 住宿費，因此都自動默默撐過三年。所以現在員工撐過了 02/21 18:20
12F：→ a11211120: ，資方開始撇說員工自願，與我無關囉？且14+14屬於差旅 02/21 18:20
13F：→ a11211120: 途中配合國家政策，未抵家門口前都不應算入返台假期日 02/21 18:20
14F：→ a11211120: 數，且報銷全額差旅費。資方三年前有勇氣說只要在大陸 02/21 18:20
15F：→ a11211120: 廠辦待滿合意的xx/60/80/90天，直接進入回台休假流程， 02/21 18:20
16F：→ a11211120: 且隔離期間全視同上班日嗎？ 又，多次沒回台的旅費車機 02/21 18:20
17F：→ a11211120: 票，公司省了多少，分多少給員工了？ 02/21 18:20
18F：→ darklpi: 會被吐槽是因為這在疫情第一年勞資早就協商好,我也是第 02/22 11:14
19F：→ darklpi: 一次見現在再翻三年舊帳,老實講雙邊都很蠢 02/22 11:14
20F：→ darklpi: 還有不要講有放沒放這種幹話,當兵的時候被扣假哪個不吱 02/22 11:16
21F：→ darklpi: 吱叫的 02/22 11:16