作者enemaaa (aaa)
看板WorkinChina
标题[讨论] 疫情期间返台假没有休可以折现吗
时间Tue Feb 21 10:31:01 2023
最近公司遇到有些台籍员工要求给予疫情期间未能返台假期的时间，折算工资发放
其中有一名公司即将解除聘雇关系的同事，请问返台假如果没有返台，折现或是不折现合理
吗？谢谢
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1F：嘘 snooopy: 你周末该放假没放假，又因为要离职了不给你钱合理吗？ 02/21 12:23
2F：→ snooopy: 不是来做功德做身体健康的 02/21 12:24
3F：推 SilentNICO: 本来想留言说叫你去看合约，突然想想自己也没约… 02/21 12:28
4F：→ enemaaa: 公司正常5天8小时，後来业务量下滑上四天，一样给满勤薪 02/21 12:42
5F：→ enemaaa: 水，没有存在周末要上班补返台假的方式 02/21 12:42
6F：推 airmonkey: 楼主是员工还是HR呢！？ 02/21 17:50
7F：推 a11211120: 返台假在心理上基本视同特别假期，没放到的时间，员工 02/21 18:20
8F：→ a11211120: 没要求三倍薪水已经很有良心了。通常台湾员工就是很好 02/21 18:20
9F：→ a11211120: 心，知道疫情期间来往两地要各隔离14天，超过一个月不 02/21 18:20
10F：→ a11211120: 在厂办内，可能导致公司业务效率低下，及花费高额隔离 02/21 18:20
11F：→ a11211120: 住宿费，因此都自动默默撑过三年。所以现在员工撑过了 02/21 18:20
12F：→ a11211120: ，资方开始撇说员工自愿，与我无关罗？且14+14属於差旅 02/21 18:20
13F：→ a11211120: 途中配合国家政策，未抵家门口前都不应算入返台假期日 02/21 18:20
14F：→ a11211120: 数，且报销全额差旅费。资方三年前有勇气说只要在大陆 02/21 18:20
15F：→ a11211120: 厂办待满合意的xx/60/80/90天，直接进入回台休假流程， 02/21 18:20
16F：→ a11211120: 且隔离期间全视同上班日吗？ 又，多次没回台的旅费车机 02/21 18:20
17F：→ a11211120: 票，公司省了多少，分多少给员工了？ 02/21 18:20
18F：→ darklpi: 会被吐槽是因为这在疫情第一年劳资早就协商好,我也是第 02/22 11:14
19F：→ darklpi: 一次见现在再翻三年旧帐,老实讲双边都很蠢 02/22 11:14
20F：→ darklpi: 还有不要讲有放没放这种干话,当兵的时候被扣假哪个不吱 02/22 11:16
21F：→ darklpi: 吱叫的 02/22 11:16