您好~先讓我看一遍題目 所以是您現在入職新公司，薪資組成結構為 +工資 +補貼 -社保（五險） -一金（公積金＋補充公積金） -稅 =到手工資 現在社保那塊要換成商業保險，您不是很願意是嗎？ 我看到的第一個反應是，社保是我認識的那個社保嗎？ 根據我的印象，社保的內容是五險？ 醫保：去醫院可以報銷，醫保帳戶裡的錢可以提出，但也沒多少是小錢 生育保險：女生生孩子可以領補助 工傷保險：要是因為上班傷了殘了可以領補助 失業保險：要是非自願失業可以領錢，好像半年一年每月2000R吧 退休金：這個是大頭，我認識的老同事父母，月退金差不多4000R 現在就是單獨抽出醫保的部份幫你解決～ 我覺得這個抽換比較接近於政策上的 那現在的情況是 1.你能要求公司維持社保嗎？不能的話就接受吧 2.社保跟商業保險能選擇的話，要選哪個？ －商業保險 費用：XXXXX 保障內容： 病了賠XX，傷了賠XX，重大傷害住院賠XX（至少要醫療費跟住院費） 殘障了賠XX，死了賠XX 衡量一下你覺得是否OK 友情提示，我想起了一位長輩，摔到腦部進了北京大醫院， 開顱手術連住院花了好多錢－－要是沒有商業保險， 按照大陸的醫院真的賺的都非常非常不夠花 在大病大傷的情況下，我個人覺得高級商保比基本社保有用 －社保： 費用：XXXXX 保障內容: 1.醫保： 在我短暫的十年大陸打工生涯中，只有四次感冒跟摔傷用到醫保， 花費可能幾十人民幣，獲得中醫藥草若干... 我只是在想，要是大病大傷你還是會回台灣治吧XD? 2.工傷保險：沒具體研究不知道 3.生育保險：請問您性別為？有生育計劃的話，倒是不錯 4.失業保險：我覺得這個要有欸！在這年代！ 要不你把這個折成現金，叫公司給你吧？ 每月薪資加個一千，之後失業能撐一撐之類的XD 5.養老保險： 現在台灣人能不能領到都不好說呢... 你要在上海辦退休，啊你有上海戶口嗎？ 啊要退回原籍，你寫台灣給你退回嗎？ 嗯...好尷尬 再來台灣勞保要倒，大陸養老金也不樂觀； 到我們要退休的時候，是什麼情況都還不知道呢... 所以說，這塊現在能看到的好處是 A.老一輩的人看到你繳五險一金，覺得你是真的要在這裡待住，不是隨時要跑 　（其實還要往上加房子跟配偶啦） B.退休金的帳戶據說可以提現 －－－－－－ 以上都是根據我的印象來的，具體可能要自己查一下； 反正就是...先考慮自己的需求要解決怎麼樣？ 總之先論眼前的問題，生病的話好像商保真的比較實用... 所以說這個商保，究竟保障什麼啊？　 ※ 引述《ba9bully10 (八九不離十)》之銘言： : 大家好 : 小弟座標上海，遇到社保問題請教大家建議， : 以下大致背景描述： : 前司4月底離職，有社保、補充公積金， : 扣下來真的非常重 : 5月初在家裡遠端到職，一直未簽勞動合同， : 原以為是封控緣故，未有提問。 : 5月中人資通知社保必須改為商業保險，表示公司港澳台員工一律商保， : 是公司內部先前未溝通清楚才導致錯誤， : offer 也需要重簽，我當下即表明希望維持原狀。 : 幾次溝通後，公司堅持必須改商保， : 且其餘薪資、補貼不會變更。 : 商保內容僅口頭說包含醫療及壽險， : 有請對方提供書面資料，人資告知不易拿到 : 事實上一開始談offer時，就曾提過能否不繳社保換其他補助， : 公司回應須強制參加社保，這部分有文字為證， : 萬萬沒想到進公司一週後，變成強制不參加社保。 : 目前跟對方提的兩種方案都被否決： : 1. 取消社保，但商保改為額外津貼補助 : 2. 維持社保 : 不想換商保的理由很多，主是要目前offer是在有社保的情況下計算的， : 但入職後卻強迫改成詳情未知的商保， : 而且還必須重簽另一份offer， : 我為何要乖乖簽一份不想要的offer… : 總結整個流程不合理，過程說法矛盾， : 公司有為這樣的變動道歉，但始終拒絕我的提案 : 若想堅持自己的立場，想請教大家有何建議呢？ : 也整理幾個具體問題： : 1. 拒絕重簽offer可行嗎 : 2. 社保斷了會影響登出時的提領嗎 : 3. 蒐集下選擇不繳社保的人，換成哪些津貼補助 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.168.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1652849156.A.5A5.html