我是今年四月份回來的人，原住上海靜安區 不過背景不太相同，原PO參考即可 我也剛畢業兩年，很菜，秉持分享精神發文，希望板上的神人友善討論，勿噴QAQ 我的歷程是這樣： 2019.6畢業後先去tier2 FMCG(半國企 based 北京） 2019.12不爽國企文化 跳到U家 從實習生熬起 三個月後轉正（based 上海） 2021.3談下另家外商龍頭的崗位 （based Taiwan)後才回台灣 其中可以參考的點有 1.過往經驗可複製 我一直在FMCG sales &marketing 領域 履歷投的時候能符合JD的關鍵字也比較多 其實我不是很懂原PO為什麼一開頭就寫心理系 後面的職涯跟心理系沒什麼相關 你可以思考自己在海邊這幾年累積的優勢到底是什麼 你投的職缺裡，如果有其他競爭者，你是在哪裡勝出 為什麼要選你 2.終局思維：明確自己最終是否想回台灣？ 這個後來回顧覺得超重要 因為內地現在太多產業走的領先台灣幾十年 政策 市場 環境 等等導致在內地有發光機會的崗位 到台灣沒headcount 我自己是一畢業就飛過去了，當時就知道想在30歲回台灣 所以即使內地新零售發展的如火如荼 我還是選傳統電商 不過.....雖然當時面試時有優勢，實際工作中 還是覺得內地跟台灣的電商環境差蠻多... 同時人脈也必須重新累積，得重新認識在台灣的獵頭 採購 同行的朋友 很累但是不得不做，圈子太小，好缺得靠介紹 3.了解台灣行情 在台灣，如果沒辦法證明自己是A級人才的話 非業務的文組薪水要到百萬不是很容易 薪水高的科技業 金融業 門檻也高 英文夠好可以考慮外商，但也很吃相關經驗 我當時不了解台灣薪水行情，最後談薪階段問了很多獵頭（欠了很多飯） 才找到這個崗位的range 結合自己的年資開價 給原PO的建議： 如果可以的話，是否考慮原公司回鍋？ 我非常理解你說的，人在異鄉的時候，有種僅僅是腳踩在地上的疏離感，覺得自己的生命 失衡了，好像為了工作放棄太多 我當時還被老闆PUA被畫餅 常常走在外灘看著東方明珠擦眼淚 成長速度極快的步調中 對身心的損耗也是巨大的 然而好處就是一旦習慣了高標準檢視工作的一切 到哪裡都很容易降維打擊 我自己在面試台灣這份外商龍頭的工作時 實話說比我想像中順利一些 不過回台工作後 又是和大陸截然不同的挑戰 但你若領過120-160萬的年薪，如在台灣工作薪水遠不達當初，怕是會做得很不開心 這樣的情況下可能在原本的位置做著，同時找台灣的機會，精神跟心態都比較輕鬆 PS內地的儲備幹部跟初階職位原PO可以先跳過了，畢竟校招大軍就擺在哪裡QQ哪些位置基 本上就是給應屆畢業最多畢業兩年內的 內地的職場年齡歧視真的很明顯，年近30沒有升上主管職的壓力都很大 ※ 引述《bibic (逼逼克)》之銘言： : 如題 : 先簡介自己的狀況： : 1. 前幾名的國立大學心理系畢業 : 2. 2015年當完兵之後就立刻去深圳海邊工作，裏頭的工作狀況很雜，但總之就是水深 火 : 熱的做了將近三年。職位是總經理助理 : 3. 2017年底跳槽到一間港企fabless，大部分時間都在上海。職位是執行長助理，一開 始 : 的確都是在做秘書型的工作，只不過後來做的事情都是跟投融資有關的工作，例如處理 融 : 資文件、寫董事會決議股東會決議文件（最上層的母公司是開曼）、幫老闆做一下股權 結 : 構跟算一下投前投後估值還有協助投資人做DD之類的工作。有分到一些期權，在離職之 前 : 有成功說服讓公司拿美元回購 : 底薪大約落在120萬~160萬新台幣左右（視當時的匯率而定）獎金跟期權就是另外看老 闆 : 心情跟當年找投資人的狀況跟業績狀況而定，我自己是覺得在這份工作的內容跟薪水是 運 : 氣成分居多，再加上當時的中國投資環境及政策環境非常推崇半導體產業，募資的狀況 跟 : 自己談加薪的狀況都挺順利的 : 4. 疫情爆發之後，也是跟諸位版友一樣起碼超過一年沒有回過台灣、沒有看到家人， 那 : 種思鄉之情、在當地四處漂泊沒有根的感覺真的很難言語，但身在其境的人肯定懂 : 5. 最後還是決定2020年底回台，休息到2021年3月之後開始認真找工作，現在剛好30歲 : 簡介完之後就是我想諮詢各位版友的問題了： : 到底是今年大環境比較特別，還是我離開台灣職場太久導致的歧視？ : （又或者是因為30歲已經老了？） : 回想我2017年當時在過去上海之前，是有先回來台灣找base在台灣的工作，當時的狀況 : 基本上是104人力銀行履歷開放完隔天之後就立刻有還不錯的公司發面試通知，自己想 要 : 找的公司或職位，在自己主動應徵之後也大部分可以拿到初次面試的資格 : 但是今年的狀況就截然不同，我從3月開放到現在，自己丟的履歷沒有任何回覆，而主 動 : 來找過我的只有四種： : 1. 文理補習班或XXX美語之類的補習機構 : 2. XXX當鋪做會計或財務人員，這種進去公司看就很明顯是博弈產業相關 : 3. XXX工程行找人到東南亞做儲備幹部，進去公司看也感覺是走在灰色地帶 : 4. XXX人壽通訊處 : 我一開始還想說是不是自己丟的職位過高，都是丟上市公司的IR部門相關工作或是VC/P E : ，後來就也很實際的找一些上市公司的特助職位或高階主管秘書職位丟履歷，甚至最後 是 : 重回海邊丟他們的儲備幹部或者是任何需要外派的初階職位，但一樣是沒有回覆 : 我原先一開始還覺得沒什麼反正錢也很夠用，但是當自己閒下來太久之後，我就越來越 難 : 心平氣和地看待現況，人待在家裡久了其實真的是會在精神上造成一些壓力，會很渴望 能 : 夠重回職場，能夠跟別人有連結、能夠跟同事完成一些項目之類的，那種工作上帶來的 成 : 就感，而且，眼看著自己的職業生涯就這麼斷掉，真的是會讓人很慌張阿 : 以上是我的狀況，請問各位前輩有什麼好建議嗎？ : （我現在還是傾向留在台灣多陪陪家人，如果在台灣實在還是找不到好一些的白領工作 ， : 可能又只能重新打開獵聘惹QQ） --

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