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标题Re: [讨论] 最近的台湾求职水温怎麽那麽冷
时间Tue Sep 7 23:19:44 2021
我是今年四月份回来的人,原住上海静安区
不过背景不太相同,原PO参考即可
我也刚毕业两年,很菜,秉持分享精神发文,希望板上的神人友善讨论,勿喷QAQ
我的历程是这样:
2019.6毕业後先去tier2 FMCG(半国企 based 北京)
2019.12不爽国企文化 跳到U家 从实习生熬起 三个月後转正(based 上海)
2021.3谈下另家外商龙头的岗位 (based Taiwan)後才回台湾
其中可以参考的点有
1.过往经验可复制
我一直在FMCG sales &marketing 领域
履历投的时候能符合JD的关键字也比较多
其实我不是很懂原PO为什麽一开头就写心理系
後面的职涯跟心理系没什麽相关
你可以思考自己在海边这几年累积的优势到底是什麽
你投的职缺里,如果有其他竞争者,你是在哪里胜出 为什麽要选你
2.终局思维:明确自己最终是否想回台湾?
这个後来回顾觉得超重要
因为内地现在太多产业走的领先台湾几十年
政策 市场 环境 等等导致在内地有发光机会的岗位
到台湾没headcount
我自己是一毕业就飞过去了,当时就知道想在30岁回台湾
所以即使内地新零售发展的如火如荼 我还是选传统电商
不过.....虽然当时面试时有优势,实际工作中
还是觉得内地跟台湾的电商环境差蛮多...
同时人脉也必须重新累积,得重新认识在台湾的猎头 采购 同行的朋友
很累但是不得不做,圈子太小,好缺得靠介绍
3.了解台湾行情
在台湾,如果没办法证明自己是A级人才的话
非业务的文组薪水要到百万不是很容易
薪水高的科技业 金融业 门槛也高
英文够好可以考虑外商,但也很吃相关经验
我当时不了解台湾薪水行情,最後谈薪阶段问了很多猎头(欠了很多饭)
才找到这个岗位的range 结合自己的年资开价
给原PO的建议:
如果可以的话,是否考虑原公司回锅?
我非常理解你说的,人在异乡的时候,有种仅仅是脚踩在地上的疏离感,觉得自己的生命
失衡了,好像为了工作放弃太多
我当时还被老板PUA被画饼 常常走在外滩看着东方明珠擦眼泪
成长速度极快的步调中 对身心的损耗也是巨大的
然而好处就是一旦习惯了高标准检视工作的一切
到哪里都很容易降维打击
我自己在面试台湾这份外商龙头的工作时 实话说比我想像中顺利一些
不过回台工作後 又是和大陆截然不同的挑战
但你若领过120-160万的年薪,如在台湾工作薪水远不达当初,怕是会做得很不开心
这样的情况下可能在原本的位置做着,同时找台湾的机会,精神跟心态都比较轻松
PS内地的储备干部跟初阶职位原PO可以先跳过了,毕竟校招大军就摆在哪里QQ哪些位置基
本上就是给应届毕业最多毕业两年内的
内地的职场年龄歧视真的很明显,年近30没有升上主管职的压力都很大
※ 引述《bibic (逼逼克)》之铭言:
: 如题
: 先简介自己的状况:
: 1. 前几名的国立大学心理系毕业
: 2. 2015年当完兵之後就立刻去深圳海边工作,里头的工作状况很杂,但总之就是水深
火
: 热的做了将近三年。职位是总经理助理
: 3. 2017年底跳槽到一间港企fabless,大部分时间都在上海。职位是执行长助理,一开
始
: 的确都是在做秘书型的工作,只不过後来做的事情都是跟投融资有关的工作,例如处理
融
: 资文件、写董事会决议股东会决议文件(最上层的母公司是开曼)、帮老板做一下股权
结
: 构跟算一下投前投後估值还有协助投资人做DD之类的工作。有分到一些期权,在离职之
前
: 有成功说服让公司拿美元回购
: 底薪大约落在120万~160万新台币左右(视当时的汇率而定)奖金跟期权就是另外看老
板
: 心情跟当年找投资人的状况跟业绩状况而定,我自己是觉得在这份工作的内容跟薪水是
运
: 气成分居多,再加上当时的中国投资环境及政策环境非常推崇半导体产业,募资的状况
跟
: 自己谈加薪的状况都挺顺利的
: 4. 疫情爆发之後,也是跟诸位版友一样起码超过一年没有回过台湾、没有看到家人,
那
: 种思乡之情、在当地四处漂泊没有根的感觉真的很难言语,但身在其境的人肯定懂
: 5. 最後还是决定2020年底回台,休息到2021年3月之後开始认真找工作,现在刚好30岁
: 简介完之後就是我想谘询各位版友的问题了:
: 到底是今年大环境比较特别,还是我离开台湾职场太久导致的歧视?
: (又或者是因为30岁已经老了?)
: 回想我2017年当时在过去上海之前,是有先回来台湾找base在台湾的工作,当时的状况
: 基本上是104人力银行履历开放完隔天之後就立刻有还不错的公司发面试通知,自己想
要
: 找的公司或职位,在自己主动应徵之後也大部分可以拿到初次面试的资格
: 但是今年的状况就截然不同,我从3月开放到现在,自己丢的履历没有任何回覆,而主
动
: 来找过我的只有四种:
: 1. 文理补习班或XXX美语之类的补习机构
: 2. XXX当铺做会计或财务人员,这种进去公司看就很明显是博弈产业相关
: 3. XXX工程行找人到东南亚做储备干部,进去公司看也感觉是走在灰色地带
: 4. XXX人寿通讯处
: 我一开始还想说是不是自己丢的职位过高,都是丢上市公司的IR部门相关工作或是VC/P
E
: ,後来就也很实际的找一些上市公司的特助职位或高阶主管秘书职位丢履历,甚至最後
是
: 重回海边丢他们的储备干部或者是任何需要外派的初阶职位,但一样是没有回覆
: 我原先一开始还觉得没什麽反正钱也很够用,但是当自己闲下来太久之後,我就越来越
难
: 心平气和地看待现况,人待在家里久了其实真的是会在精神上造成一些压力,会很渴望
能
: 够重回职场,能够跟别人有连结、能够跟同事完成一些项目之类的,那种工作上带来的
成
: 就感,而且,眼看着自己的职业生涯就这麽断掉,真的是会让人很慌张阿
: 以上是我的状况,请问各位前辈有什麽好建议吗?
: (我现在还是倾向留在台湾多陪陪家人,如果在台湾实在还是找不到好一些的白领工作
,
: 可能又只能重新打开猎聘惹QQ)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.136.186.127 (台湾)
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※ 编辑: optingting (220.136.186.127 台湾), 09/07/2021 23:22:39
※ 编辑: optingting (220.136.186.127 台湾), 09/07/2021 23:26:35
1F:推 bibic: 看到好多大陆专用词汇突然觉得很怀念XD 09/07 23:45
2F:→ bibic: 第2点是确定的阿,你最终是不可能留在那的,除非可以 09/07 23:46
3F:→ bibic: 接受未来在那落地生根、小孩在那边受教育等等,反正 09/07 23:47
4F:→ bibic: 我後来仔细思考,我是无法接受的,所以与其到了更老的岁数 09/07 23:47
5F:→ bibic: 再回来,还不如趁早一点停损,否则到了中年的阵痛期会 09/07 23:47
6F:→ bibic: 更可怕。只不过人脉资源断掉这件事是有点令人烦躁就是 09/07 23:48
7F:→ bibic: 而且也有你说的年龄歧视问题,我是不晓得大陆外企,但陆企 09/07 23:49
8F:→ bibic: 或港企(通常老板还是陆),天花板会非常明显,没上去就是 09/07 23:50
9F:→ bibic: 只能卡在一个不上不下的位置了 09/07 23:50
10F:→ bibic: 然後关於headcount问题,我最近也问了毕业就留在台湾 09/07 23:52
11F:→ bibic: 的朋友,感觉是无解,好缺就是那麽几个,可是也不止你一个 09/07 23:52
12F:→ bibic: 候选人可以挑 09/07 23:53
13F:→ bibic: 就更别讲像是董秘这种完全不同体制的岗位了 09/07 23:54
14F:推 Mny96: 其实可以回文 09/08 04:37