作者hic003cih (yo)
看板WorkinChina
標題[職場] 外派聘書的相關問題
時間Thu Apr 25 13:23:41 2019
日前得到一份外派的offer，但offer上都只有說明台灣的薪水和一些相關事項，都沒有派
駐相關的津貼.派駐地點.福利的資訊...
向人資詢問以後，是說報到後才會提供駐外同意書，才會有相關內容
想請問一下這是正常的嗎...要是到時候報到了才發現福利跟面試談的不一樣，豈不是有苦
難言...
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1F：推 Dong522: 不正常，去要996你怎辦 04/25 23:16
2F：→ DrTech: 不正常阿。正常是外派人民幣的薪資結構也是透明的。 04/25 23:25
3F：噓 wellkom: 這不是什麼正派的公司，到時候吃定你辭職回不去了只好上 04/26 02:06
4F：推 godiva56: 不正常，千萬要小心，避免公司反悔 04/26 11:50
5F：推 rox723: 很正常，聘用書只寫台灣任用薪資（台灣人資負責），外派大 04/26 13:19
6F：→ rox723: 陸依照公司的外派管理辦法（大概除了外派津貼金額，險金之 04/26 13:19
7F：→ rox723: 類細節，台灣人資常常不會很熟悉。） 04/26 13:19
8F：→ kmwace: 不對喔，外派理論上就是台灣你有各種保險，你派駐到大陸 04/26 16:47
9F：→ kmwace: 台灣要幫你申報所得稅，台灣人資一定要知道所有的津貼 04/26 16:47
10F：→ copyer: 台灣人資不熟悉大陸方面的offer是有可能的,但是呢 04/26 21:38
11F：→ copyer: 可以請台灣人資轉介大陸HR給你啊,啥都問不到就很詭異了 04/26 21:38
12F：→ copyer: 而且,除非是local hire,不然台灣HR很難不知道駐外管理辦法 04/26 21:39
13F：→ copyer: 駐外管理辦法通常是總公司發行的,這樣很奇怪哦 04/26 21:39
14F：推 meme99555: 不要帶著疑惑過去。 會後悔 04/27 13:26
15F：推 Serachih: 推樓上，不要帶疑惑過去 04/27 15:56