作者hic003cih (yo)
看板WorkinChina
标题[职场] 外派聘书的相关问题
时间Thu Apr 25 13:23:41 2019
日前得到一份外派的offer，但offer上都只有说明台湾的薪水和一些相关事项，都没有派
驻相关的津贴.派驻地点.福利的资讯...
向人资询问以後，是说报到後才会提供驻外同意书，才会有相关内容
想请问一下这是正常的吗...要是到时候报到了才发现福利跟面试谈的不一样，岂不是有苦
难言...
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1F：推 Dong522: 不正常，去要996你怎办 04/25 23:16
2F：→ DrTech: 不正常阿。正常是外派人民币的薪资结构也是透明的。 04/25 23:25
3F：嘘 wellkom: 这不是什麽正派的公司，到时候吃定你辞职回不去了只好上 04/26 02:06
4F：推 godiva56: 不正常，千万要小心，避免公司反悔 04/26 11:50
5F：推 rox723: 很正常，聘用书只写台湾任用薪资（台湾人资负责），外派大 04/26 13:19
6F：→ rox723: 陆依照公司的外派管理办法（大概除了外派津贴金额，险金之 04/26 13:19
7F：→ rox723: 类细节，台湾人资常常不会很熟悉。） 04/26 13:19
8F：→ kmwace: 不对喔，外派理论上就是台湾你有各种保险，你派驻到大陆 04/26 16:47
9F：→ kmwace: 台湾要帮你申报所得税，台湾人资一定要知道所有的津贴 04/26 16:47
10F：→ copyer: 台湾人资不熟悉大陆方面的offer是有可能的,但是呢 04/26 21:38
11F：→ copyer: 可以请台湾人资转介大陆HR给你啊,啥都问不到就很诡异了 04/26 21:38
12F：→ copyer: 而且,除非是local hire,不然台湾HR很难不知道驻外管理办法 04/26 21:39
13F：→ copyer: 驻外管理办法通常是总公司发行的,这样很奇怪哦 04/26 21:39
14F：推 meme99555: 不要带着疑惑过去。 会後悔 04/27 13:26
15F：推 Serachih: 推楼上，不要带疑惑过去 04/27 15:56