如果你弟弟是直接在大陸應征的，應該適用于大陸的《工傷保險條例》。 根據《工傷保險條例》第六十二條　用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參 加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日 起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該 用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用 人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。 http://www.66law.cn/tiaoli/18.aspx ※ 引述《tn907915 (陳大佬)》之銘言： : 首先希望大家都平安健康，不會有發生這個問題的一天。 : 弟弟在上海工作，是台商企業，總公司在台灣。前天在出差路上，突然身體不適 : 送醫不治往生了。目前跟家人在上海處理後事。從協助後事的角度看，這公司很暖心，幫 : 忙訂機票，幫忙殯儀館後事事宜等等，都很熱心幫忙。 : 昨天家父有跟公司問到一些死亡補助的事項，公司是有說弟弟是在大陸直接應 : 徵，所以台灣的勞健保是弟弟自付，公司不負責。那員工意外險的部份，因為是疾病死亡 : ，所以也不理賠。 : 因為家父也有在大陸工作過，知道即使台灣人在大陸上班，應該也可以適用它們的勞動法 : 令，畢竟弟弟還有妻女在大陸，可能暫時也沒法過來台灣，所以我們也是希望幫亡弟多爭 : 取一些補助給他的家人。 : 目前就是先跟公司點一下，也沒這方面的經驗，想問問大家的意見，如果走勞動 : 仲裁會不會有用?畢竟我們的用意只要法令規定該給的就好。 : 祝各位平安，謝謝。 --

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