※ 引述《tn907915 (陳大佬)》之銘言： : 首先希望大家都平安健康，不會有發生這個問題的一天。 : 弟弟在上海工作，是台商企業，總公司在台灣。前天在出差路上，突然身體不適 : 送醫不治往生了。目前跟家人在上海處理後事。從協助後事的角度看，這公司很暖心，幫 : 忙訂機票，幫忙殯儀館後事事宜等等，都很熱心幫忙。 : 昨天家父有跟公司問到一些死亡補助的事項，公司是有說弟弟是在大陸直接應 : 徵，所以台灣的勞健保是弟弟自付，公司不負責。那員工意外險的部份，因為是疾病死亡 : ，所以也不理賠。 : 因為家父也有在大陸工作過，知道即使台灣人在大陸上班，應該也可以適用它們的勞動法 : 令，畢竟弟弟還有妻女在大陸，可能暫時也沒法過來台灣，所以我們也是希望幫亡弟多爭 : 取一些補助給他的家人。 : 目前就是先跟公司點一下，也沒這方面的經驗，想問問大家的意見，如果走勞動 : 仲裁會不會有用?畢竟我們的用意只要法令規定該給的就好。 : 祝各位平安，謝謝。 最近應該是大節氣，這個月公祭就參加了好幾次 請節哀順變。。。 大陸有【勞動合同法】，您可以百度或是Google一下先 https://baike.baidu.com/item/%E4%B8%AD%E5%8D%8E%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%B1%E5%92%8C%E5%9B%BD%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%95/911 台灣人若合法工作，則適用勞動合同法 但這個合法工作有兩個前提，一個是有簽訂正式的聘用合同/契約 另外一個是辦理大陸的就業證(我幫你查了) https://baike.baidu.com/item/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%9C%A8%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%A7%84%E5%AE%9A 如果這樣，可以在大陸當地依法辦理相關事宜。 但我查了一下，台灣人在大陸不一定有保五險一金 也就是不一定有大陸的勞保 這些資料你參考一下，不一定適用 https://baike.baidu.com/item/%E9%9D%9E%E5%9B%A0%E5%B7%A5%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E5%BE%85%E9%81%87 【1、《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额 为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人 数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实 施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧 失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下 付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次 付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为 死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 第四十五条 工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列 各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇： 一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者； 二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者； 三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同 母异父的弟妹）年未满十六岁； 四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。】 另外看起來令弟在台灣沒有勞健保，那的確是不適用我國勞保規範 如上班途中出事勞保認定理賠等等 公司很明顯沒有負擔勞健保費 這邊要看看令弟是否有自己在職業工會加保勞健保，或是投保國民年金 這邊可以請勞保局查詢 台灣總公司可能真的沒有法律上的義務 == 正式法律建議可能還是先請諮詢海基會法律部門，或是聘請律師 但提醒一下，在大陸打官司有一定成本，還有時間成本，這邊請斟酌 我個人建議，不管令弟是否【合法】在大陸境內工作 也不管公司是否有保五險一金(個人猜測沒有) 原服務的企業畢竟有一定程度的道義責任吧 可以參考大陸的勞動保險條例 首先爭取兩個月平均工資的喪葬補助 這邊不是講月薪喔，而是平均工資 估計北上廣深一個月六千塊RMB左右吧，其它地方還要查查 另外扶養家人(女兒是直系親屬，無工作太太長輩也算)這邊還可以要求6/9/12個月 您可以斟酌辦理 另外台灣總公司的規模如何? 如果是上市公司，可能有更完善的規定或考量 最後，還是請生者節哀保重。 也祝福版友們平平安安，各位WICers健健康康 --

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