作者zrrh (Enzao)
看板WorkinChina
標題[討論] 新鮮人談薪資、福利的話術與技巧
時間Tue Feb 27 15:53:06 2018
各位前輩大家好
我是預計今年碩士班畢業的學生，
TOEIC 900UP
最近有份工作有機會可以談成，
職位:儲備幹部
產業:貿易
性質：local hire
住宿：公司提供
吃：公司提供
休假：不清楚
地點：上海
對方是跟我說公司會包吃住，
但薪水就是 "應屆畢業生" 的水準，
是local hire不是派駐。
但爬文之後發現應該要確認：
1. 薪資結構
1. 薪資結構
2. 五險一金
3. 機票和返台假 (但local hire不曉得如何問)
我想詢問我應該要怎麼問，
才能知道所謂 "應屆畢業生" 的薪資範圍呢?
我身邊(新鮮人)台灣同學到中國工作的，
從8000 RMB/月 到 20w RMB/yr都有，
中國朋友是說中國應屆畢業生是4000-6000 RMB/月
這範圍實在有點大，
不曉得有什麼話術可以得知更精確的薪資呢?
因為是新鮮人沒談過，
不曉得應該要怎麼樣詢問才不會失禮。
因為還沒談成的關係有很多細節不能透漏，
若前輩願意指點的話，需要更多細節請跟我說，
我會站內信聯繫您說明。
我自己的想法是這樣，不曉得是否正確
因為是新鮮人沒有工作經驗，
過去在國外住過一小段時間，也在國外同產業實習過，
也許這offer前幾年薪資水平很低，
也許這offer前幾年薪資水平很低，
也許我在台灣可以拿到更好的offer，
但中國市場很大，機會也多，就怕自己不夠格
作為新鮮人先累積自己的實力跟經驗未來再跳也無妨
所以是想說，
如果不要虧錢，能存一點錢就衝了
但不知道這樣決定是否正確
謝謝大家指點!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.41.208
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1519717988.A.693.html
※ 編輯: zrrh (1.168.41.208), 02/27/2018 15:58:18
※ 編輯: zrrh (1.168.41.208), 02/27/2018 15:59:27
1F：推 pooi: Local hire沒有返台假跟機票02/27 16:04
2F：→ pooi: 可以談稅後薪資,及住宿補助02/27 16:04
3F：→ zrrh: P大好，是直接問說"這職務的稅後薪資範圍"嗎? 住宿公司包02/27 16:11
4F：→ zrrh: 一直不太清楚直接開口問會不會沒禮貌，同學都等到offer才知02/27 16:11
5F：推 zeldazefac: 應屆畢業生500002/27 16:23
6F：→ zeldazefac: 但你有實力的話會調很快02/27 16:24
7F：→ zeldazefac: 我朋友剛到中國只拿2500 沒五年已20000多02/27 16:25
8F：→ zeldazefac: 我朋友剛到中國只拿2500 沒五年已20000多02/27 16:25
9F：推 afflic: 直接從一萬RMB開始談吧 看你的實力02/27 16:42
10F：→ zrrh: 謝謝Z大經驗分享，很實用! A大請問可以分享如何談嗎?02/27 17:14
11F：→ zrrh: 現在比較棘手的是不曉得"如何"問到確切薪水與談滿意的薪水02/27 17:15
12F：推 vendee: 台資陸資還是外企？02/27 18:46
13F：推 FarkU: 拿2500別來板上被高潮，會勸你留在台灣。02/27 19:10
14F：→ zrrh: V大，非外企。F大，請放心，我實習就拿不止2500。謝謝前輩02/27 19:20
15F：→ qooLD: 陸資應該比較不用擔心 台資的話...沒有名子沒人知道02/27 20:03
16F：→ DrTech: 問薪水不是應該的嗎，哪有什麼話術02/27 23:03
17F：→ DrTech: 至於要談薪水也不是靠喊的，你學生時做了什麼事情是對方02/27 23:04
18F：→ DrTech: 不好找到人完成的？02/27 23:04
19F：→ DrTech: 你拿到其他家offer薪資是多少？能回答好這問題薪水就好談02/27 23:05
20F：→ DrTech: 不是很建議直接報一個數字在哪討價還價，直接比較多家用02/27 23:07
21F：→ DrTech: 市場行情決定。02/27 23:07
22F：→ DrTech: 另外，其實比月薪重要的事情還很多，會因為此份工作得到02/27 23:10
23F：→ DrTech: 什麼能力，使你未來薪資成長02/27 23:11
24F：→ DrTech: 比每個月在哪爭幾百幾千塊重要多了02/27 23:12
謝謝Q大跟D大，
這些經歷是有的，但礙於一些原因無法公開，還請見諒，
其實也不是喊價的概念，只是想知道有沒有什麼技巧去問實際薪水，
之前是在歐美待過一陣子，文化跟中國實在不同，
不知道直接問是否恰當，因為在歐美都是蠻透明的。
我也認同比月薪重要的事情還很多，
就如同我文章最後一段的心態所陳述的。
25F：推 elery: 可能要看這家公司招的人大概都是什麼學校的水平，02/28 00:02
26F：→ elery: 如果是985水準的活基本可以開13k以上，但如果他們招的人是02/28 00:02
27F：→ elery: 比較差的學校，可能就要打不少折扣，需要更多資訊才好推02/28 00:02
謝謝，這確實是一個好的參考指標!
非常謝謝M大
※ 編輯: zrrh (1.168.41.208), 02/28/2018 00:28:54
28F：推 tedium: 哪裡的碩士？如果是台灣碩士，可能會落在稅前8000左右02/28 10:51
台灣碩士喔！後來拿的比這數字好很多，但現在有其他更好的在洽談，就先沒答應了。比較接近e大說的水平。
※ 編輯: zrrh (1.168.38.68), 04/14/2018 15:20:38