作者zrrh (Enzao)
看板WorkinChina
标题[讨论] 新鲜人谈薪资、福利的话术与技巧
时间Tue Feb 27 15:53:06 2018
各位前辈大家好
我是预计今年硕士班毕业的学生，
TOEIC 900UP
最近有份工作有机会可以谈成，
职位:储备干部
产业:贸易
性质：local hire
住宿：公司提供
吃：公司提供
休假：不清楚
地点：上海
对方是跟我说公司会包吃住，
但薪水就是 "应届毕业生" 的水准，
是local hire不是派驻。
但爬文之後发现应该要确认：
1. 薪资结构
1. 薪资结构
2. 五险一金
3. 机票和返台假 (但local hire不晓得如何问)
我想询问我应该要怎麽问，
才能知道所谓 "应届毕业生" 的薪资范围呢?
我身边(新鲜人)台湾同学到中国工作的，
从8000 RMB/月 到 20w RMB/yr都有，
中国朋友是说中国应届毕业生是4000-6000 RMB/月
这范围实在有点大，
不晓得有什麽话术可以得知更精确的薪资呢?
因为是新鲜人没谈过，
不晓得应该要怎麽样询问才不会失礼。
因为还没谈成的关系有很多细节不能透漏，
若前辈愿意指点的话，需要更多细节请跟我说，
我会站内信联系您说明。
我自己的想法是这样，不晓得是否正确
因为是新鲜人没有工作经验，
过去在国外住过一小段时间，也在国外同产业实习过，
也许这offer前几年薪资水平很低，
也许这offer前几年薪资水平很低，
也许我在台湾可以拿到更好的offer，
但中国市场很大，机会也多，就怕自己不够格
作为新鲜人先累积自己的实力跟经验未来再跳也无妨
所以是想说，
如果不要亏钱，能存一点钱就冲了
但不知道这样决定是否正确
谢谢大家指点!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.168.41.208
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WorkinChina/M.1519717988.A.693.html
※ 编辑: zrrh (1.168.41.208), 02/27/2018 15:58:18
※ 编辑: zrrh (1.168.41.208), 02/27/2018 15:59:27
1F：推 pooi: Local hire没有返台假跟机票02/27 16:04
2F：→ pooi: 可以谈税後薪资,及住宿补助02/27 16:04
3F：→ zrrh: P大好，是直接问说"这职务的税後薪资范围"吗? 住宿公司包02/27 16:11
4F：→ zrrh: 一直不太清楚直接开口问会不会没礼貌，同学都等到offer才知02/27 16:11
5F：推 zeldazefac: 应届毕业生500002/27 16:23
6F：→ zeldazefac: 但你有实力的话会调很快02/27 16:24
7F：→ zeldazefac: 我朋友刚到中国只拿2500 没五年已20000多02/27 16:25
8F：→ zeldazefac: 我朋友刚到中国只拿2500 没五年已20000多02/27 16:25
9F：推 afflic: 直接从一万RMB开始谈吧 看你的实力02/27 16:42
10F：→ zrrh: 谢谢Z大经验分享，很实用! A大请问可以分享如何谈吗?02/27 17:14
11F：→ zrrh: 现在比较棘手的是不晓得"如何"问到确切薪水与谈满意的薪水02/27 17:15
12F：推 vendee: 台资陆资还是外企？02/27 18:46
13F：推 FarkU: 拿2500别来板上被高潮，会劝你留在台湾。02/27 19:10
14F：→ zrrh: V大，非外企。F大，请放心，我实习就拿不止2500。谢谢前辈02/27 19:20
15F：→ qooLD: 陆资应该比较不用担心 台资的话...没有名子没人知道02/27 20:03
16F：→ DrTech: 问薪水不是应该的吗，哪有什麽话术02/27 23:03
17F：→ DrTech: 至於要谈薪水也不是靠喊的，你学生时做了什麽事情是对方02/27 23:04
18F：→ DrTech: 不好找到人完成的？02/27 23:04
19F：→ DrTech: 你拿到其他家offer薪资是多少？能回答好这问题薪水就好谈02/27 23:05
20F：→ DrTech: 不是很建议直接报一个数字在哪讨价还价，直接比较多家用02/27 23:07
21F：→ DrTech: 市场行情决定。02/27 23:07
22F：→ DrTech: 另外，其实比月薪重要的事情还很多，会因为此份工作得到02/27 23:10
23F：→ DrTech: 什麽能力，使你未来薪资成长02/27 23:11
24F：→ DrTech: 比每个月在哪争几百几千块重要多了02/27 23:12
谢谢Q大跟D大，
这些经历是有的，但碍於一些原因无法公开，还请见谅，
其实也不是喊价的概念，只是想知道有没有什麽技巧去问实际薪水，
之前是在欧美待过一阵子，文化跟中国实在不同，
不知道直接问是否恰当，因为在欧美都是蛮透明的。
我也认同比月薪重要的事情还很多，
就如同我文章最後一段的心态所陈述的。
25F：推 elery: 可能要看这家公司招的人大概都是什麽学校的水平，02/28 00:02
26F：→ elery: 如果是985水准的活基本可以开13k以上，但如果他们招的人是02/28 00:02
27F：→ elery: 比较差的学校，可能就要打不少折扣，需要更多资讯才好推02/28 00:02
谢谢，这确实是一个好的参考指标!
非常谢谢M大
※ 编辑: zrrh (1.168.41.208), 02/28/2018 00:28:54
28F：推 tedium: 哪里的硕士？如果是台湾硕士，可能会落在税前8000左右02/28 10:51
台湾硕士喔！後来拿的比这数字好很多，但现在有其他更好的在洽谈，就先没答应了。比较接近e大说的水平。
※ 编辑: zrrh (1.168.38.68), 04/14/2018 15:20:38