給你一些大概的數據參考看看 以我司的研發工程師來說，以下是13個月的稅前年薪，Local hire不分哪裡人 年資3-5年，年薪在20-30萬 年資5-8年，年薪在25-35萬 8年以上，看title跟經驗了，30-50+都有 經理級:年薪35-50萬 資深經理:年薪45-60萬 總監:年薪60-80萬，看年資跟經驗談，年薪100萬也是有機會的 上面的參考是我在幾家外企待過以及周圍朋友的經驗總結，大致上不會差太多 當然不同公司規模及不同產業會有20%到30%的落差 你所說的在台灣年薪一百初頭，那要看是用幾個月來算年薪的，這樣比較才有基準.. 單純以上海月薪稅後2萬來看，算是落在平均吧，生活上沒有太大問題，重點是你到 大陸工作的expectation是什麼? 長期來看你的職涯發展性， 找對平台比找對薪水來得重要，如果這間公司的發展性是不錯的，那是可以考慮的 如果只是為了有個跳板來上海工作，那要多加考量一下，現在是市場不比從前那樣 容易賺錢，產業在進行升級跟淘汰，競爭的強度跟速度越來越高，慎重地選好平台 會比剛開始的薪資數字重要得多，當然前提是薪資要夠生活用... ※ 引述《s840605 ( lifesohard)》之銘言： : 目前小弟準備前往上海 : 互聯網產業 : 薪資開到月薪22500 RMB(稅前） : 但是月薪一半可以避稅，所以報稅的部分是11250 : 固定12個月 一年再補18000rmb伙食 : 分紅部分是2-6個月看表現 : 本身在科技業年資四年 : 年薪破百初頭而已 : 不曉得這樣的薪資到上海還ＯＫ嗎？ --

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