给你一些大概的数据参考看看 以我司的研发工程师来说，以下是13个月的税前年薪，Local hire不分哪里人 年资3-5年，年薪在20-30万 年资5-8年，年薪在25-35万 8年以上，看title跟经验了，30-50+都有 经理级:年薪35-50万 资深经理:年薪45-60万 总监:年薪60-80万，看年资跟经验谈，年薪100万也是有机会的 上面的参考是我在几家外企待过以及周围朋友的经验总结，大致上不会差太多 当然不同公司规模及不同产业会有20%到30%的落差 你所说的在台湾年薪一百初头，那要看是用几个月来算年薪的，这样比较才有基准.. 单纯以上海月薪税後2万来看，算是落在平均吧，生活上没有太大问题，重点是你到 大陆工作的expectation是什麽? 长期来看你的职涯发展性， 找对平台比找对薪水来得重要，如果这间公司的发展性是不错的，那是可以考虑的 如果只是为了有个跳板来上海工作，那要多加考量一下，现在是市场不比从前那样 容易赚钱，产业在进行升级跟淘汰，竞争的强度跟速度越来越高，慎重地选好平台 会比刚开始的薪资数字重要得多，当然前提是薪资要够生活用... ※ 引述《s840605 ( lifesohard)》之铭言： : 目前小弟准备前往上海 : 互联网产业 : 薪资开到月薪22500 RMB(税前） : 但是月薪一半可以避税，所以报税的部分是11250 : 固定12个月 一年再补18000rmb伙食 : 分红部分是2-6个月看表现 : 本身在科技业年资四年 : 年薪破百初头而已 : 不晓得这样的薪资到上海还ＯＫ吗？ --

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