※ 引述《CLSAMG (奔馳)》之銘言： : 大家好 : 小弟今年暑假要去上海實習兩個月，請問需要工作簽證或商務簽證嗎？ : 還是台胞證就可以了？ : 網路上查了很多，可是其實還是很不確定。 : 第一次去中國，對規則不是很了解，請大家幫忙了。 : 謝謝 關於 就業證(工作證) ，要不要辦。 差別在哪? 先講正式的: 大家可以參考: 中華人民共和國勞動和社會保障部令 第　26　號 http://www.gov.cn/flfg/2006-01/06/content_149379.htm ------------ 第三條　本規定所稱在內地就業的台、港、澳人員，是指： （一）與用人單位建立勞動關係的人員； 　　（二）在內地從事個體經營的香港、澳門人員； 　　（三）與境外或台、港、澳地區用人單位建立勞動關係並受其派遣到 內地一年內（西曆年1月1日起至12月31日止） 在同一用人單位累計工作三個月以上的人員。 　 第四條　台、港、澳人員在內地就業實行就業許可制度。用人單位擬聘雇或者接受被 派遣台、港、澳人員的，應當為其申請辦理《台港澳人員就業證》（以下簡稱就業證） 香港、澳門人員在內地從事個體工商經營的，應當由本人申請辦理就業證。 經許可並取得就業證的台、港、澳人員在內地就業受法律保護。 第十六條　用人單位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人員， 未為其辦理就業證或未辦理備案手續的， 由勞動保障行政部門責令其限期改正，並可以處1000元罰款。 -------------- 簡單的說： 1.台港澳就業證本來就是政府規定企業應該 "強制" 辦理，不辦理罰錢。 2.取得就業證勞工才受到法律保護。 3.台商外派三個月以上，強制辦理。本地聘雇，不管任何期限都該辦。 但出來工作，很多時候，照法規走會有很多窒礙難行的狀況(例如短期工作) 每個人狀況不同。所以請根據自行的狀況判斷該不該辦理就業證。 人不需要死板的什麼事情都要照法規，但是不可不知基本常識。 (實際上我已經回信給原文如何處理了) --

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