作者DrTech (竹科管理处网军研发人员)
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标题Re: [讨论] 上海实习签证问题
时间Fri May 19 17:07:34 2017
※ 引述《CLSAMG (奔驰)》之铭言:
: 大家好
: 小弟今年暑假要去上海实习两个月,请问需要工作签证或商务签证吗?
: 还是台胞证就可以了?
: 网路上查了很多,可是其实还是很不确定。
: 第一次去中国,对规则不是很了解,请大家帮忙了。
: 谢谢
关於 就业证(工作证) ,要不要办。
差别在哪?
先讲正式的:
大家可以参考: 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第 26 号
http://www.gov.cn/flfg/2006-01/06/content_149379.htm
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第三条 本规定所称在内地就业的台、港、澳人员,是指:
(一)与用人单位建立劳动关系的人员;
(二)在内地从事个体经营的香港、澳门人员;
(三)与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到
内地一年内(西历年1月1日起至12月31日止)
在同一用人单位累计工作三个月以上的人员。
第四条 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被
派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证)
香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,应当由本人申请办理就业证。
经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。
第十六条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,
未为其办理就业证或未办理备案手续的,
由劳动保障行政部门责令其限期改正,并可以处1000元罚款。
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简单的说:
1.台港澳就业证本来就是政府规定企业应该 "强制" 办理,不办理罚钱。
2.取得就业证劳工才受到法律保护。
3.台商外派三个月以上,强制办理。本地聘雇,不管任何期限都该办。
但出来工作,很多时候,照法规走会有很多窒碍难行的状况(例如短期工作)
每个人状况不同。所以请根据自行的状况判断该不该办理就业证。
人不需要死板的什麽事情都要照法规,但是不可不知基本常识。
(实际上我已经回信给原文如何处理了)
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1F:推 CLSAMG: 感谢您的回覆 收获良多 05/19 17:38
2F:推 kuoa: 推~人不需要死板的什麽事情都要照法规,但是不可不知基本常 05/20 00:58
3F:→ kuoa: 识 05/20 00:58