作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
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標題Re: [討論] 關於上海是否容易高薪的問題
時間Sun Feb 12 22:22:36 2017
※ 引述《greenblue (綠藍)》之銘言：
: 記得以前我說過這個故事 再重複一次
: 2013年
: 我招了一個培訓生 計算機和金融雙碩 這是他的第一份工作
: 進來的工資是 7000 rmb, 15薪
: 招進來幹什麼？ 主要幹電商數字營銷之類的東西
: 這東西基本不難 基本是熟練活
: 有點學習能力和天份的 三年就可以說出一口道理了
: 加上這產業沒什麼規律 淘寶玩法京東規則天天在變
: 知道的比別人快 學得比別人快 你就是專家
: 2016年
: 我已經到了新的單位 也開始自己的團隊佈局
: 這小伙始終在我的名單裡
: 後來我用 18000rmb, 15薪的價格把他再招進來
: 再三年會怎麼樣？ 他就算月領超過25000rmb 我也不意外
: 就算有人用年薪40萬把他挖走 我也只能祝褔他
: 很多人問我北上廣是不是真的很高薪
: 我不喜歡這種片斷式的問法 我也給不出你們想要的答案
: 但我喜歡分享的是
: 上面故事職涯和薪資發展我覺得很普遍
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: 如果台灣沒有這樣多的類似情節
: 或許可以考慮換個環境
: 就像你們為什麼離開高雄台南到台北工作
: 這道理都是相通的
: 對很多人來說
: 從上海回台北還比從台北回高雄方便....
: 至於平均工資和知乎上的內容
: 我的建議是你要找尋適合你的信息來源
: 如果你是211出身 有幾年的500強或BAT之類工作經驗
: 更應該相信的是每天跟不同獵頭的談話內容
上面的故事與薪資發展很普通?
1.計算機 + 金融 雙碩士。 這學歷叫做很普通嗎?
2.淘寶、京東電商營銷工作三年，這經歷普通嗎?
即使在上海很普通，在台灣或此版普通嗎?
3.知道比別人快，學得比別人快，這叫普通嗎?
4.碩士 + 三年經歷，市場價值40萬，算普通嗎?
也只有幾個熱門行業的專業人士可有這種價碼阿。
文中，最基本的條件，就過濾了大部分的人。
最後在來個結論，以上的故事很普通。我是覺得蠻不中肯的，
實際上這種條件與薪資，比例上本來就是少數，哪來的普通。
至於 211 + F500 or BAT，每天都跟不同獵頭接觸?
想太多了。即使有，也幾乎是平行的爛缺，哪來那麼好賺錢。
事實就是：中國任何地方，高薪都不普通。沒什麼普通人能賺高薪的。
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1F：→ IanPan: 但高薪 到底是多少算? 沒有到百萬人民幣 也算高薪嗎? 02/12 22:36
2F：→ IanPan: 或是 超過2萬人民幣 就算高薪? 這個很難拿捏 02/12 22:36
3F：→ bobju: 高不高薪是一回事, 不過在北上深有一大批土著, 領著不怎麼 02/12 23:10
4F：→ bobju: 樣的薪水, 卻坐待房產大幅增值. 只能說再高薪也追不上. 02/12 23:10
5F：→ bobju: 高薪就是要有多餘的錢可以轉入投資變成資產, 讓資產的增值 02/12 23:24
6F：→ bobju: 來替代勞動報酬的目標進入自己的可預期時程當中. 02/12 23:25
7F：→ afflic: 在這個世界上 02/12 23:25
8F：→ afflic: 普通人本來就賺不了高薪 02/12 23:25
9F：→ afflic: 但在台灣 02/12 23:25
10F：→ afflic: 就算你沒那麼普通一樣低薪 02/12 23:25
11F：→ afflic: 至於在大陸 02/12 23:25
12F：→ afflic: 就是有多少能力拿多少薪水 02/12 23:25
13F：→ afflic: 更勝者 02/12 23:25
14F：→ afflic: 只要你夠會吹，你就可以拿高薪 02/12 23:25
15F：→ bobju: 時程要壓短或放長, 那就因人而異了. 02/12 23:25
16F：推 oneheat: 普通要看跟誰比啊，在對岸的母體下，基本上怎樣都是少數 02/12 23:33
17F：→ oneheat: 群的 02/12 23:33
18F：推 aboveground: 我就很普通 02/13 11:56
19F：推 aboveground: 即使像我這麼普通，也有更好的發展平台 02/13 12:00
20F：推 zxc10969: 認同這篇，但至少對能力相同者來說，上海提供更好的平台 02/13 16:02