作者aje0816 (蝸牛)
看板WorkinChina
標題[討論] 去or不走
時間Thu Jul 15 12:36:58 2010
以下代PO 朋友不會用PTT....
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標題：走OR不走
各位WIC的前輩們好，小弟我來大陸半年多了，
在廈門一家服飾品牌公司擔任業務主管，負責上海、臺灣地區業務
前幾天終於得知了自己的薪資與休假制度（先前老板說試用33K）
所以想來這邊問問各位前輩們的意見，
因為這樣的制度在看看板上其他人的制度，
讓我實在是無語問蒼天：
以下PO薪資制度……
底薪 18000
職務加給 5000
績效獎金 2000
外勤津貼 10500 (固定.不再如先前出差幾天算幾天)
合計 35500 台幣
休假以臺灣假日天數（112天/年）為標準，但小弟我在廈門（貿易公司）原則上週休二日
加上大陸假日總天數比臺灣多個幾天
照這樣推算下去，我根本沒法回臺灣嘛！（除非週六上午回、週日下午來）
加上薪資實在不是很誘人，所以想聽聽各位前輩的意見
謝謝
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ζ
ξ
長的越帥，責任越重 ○-
<(╯
難怪我這一生活著都沒什麼壓力.. ■)﹥
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 117.25.180.166
1F：推 olivia1124:tnd? 還是rmb? 如果是TND真的有點慘 07/15 12:44
2F：推 Fediny:我的薪資比你少一點 但我要去的上海...囧.... 07/15 12:44
3F：→ Fediny:不過我是因為在上海北京各住過一年多，純粹想先累積經驗 07/15 12:44
4F：→ Fediny:這樣的薪資真的就是剛剛好，沒辦法存錢，若你是想累積經驗 07/15 12:45
5F：→ Fediny:然後跳槽的話，可以忍耐著，看看之後的情況決定。 07/15 12:46
※ 編輯: aje0816 來自: 117.25.180.166 (07/15 12:55)
6F：→ worksmart:算低.當業務主管,連自己的工資都不會談,是要怎麼當主管? 07/15 13:13
7F：→ worksmart:一些26業務,搞不好工資都比你高. 07/15 13:18
8F：推 leslie0926:同意樓上....太低了！很多26起新都1萬nt以上 07/15 13:26
補充～ 該朋友 國立科大 企管碩士 由於是畢業後第一份工作
所以 一開始秉持努力老板會看到方式 就有點任老板開條件 （臺灣人的優良傳統!?）
結果上個月回臺灣9天薪水還被扣 350*9＝3150 台幣
在歹戲拖棚下，終於老板跟他談了
一年6次機票(回去間隔自己安排)，但休假天數為臺灣天數(112天)扣掉在大陸休假天數
意思是 他週休二日(在廈門)的話，幾乎沒法回臺灣休假
尤其大陸 假期比臺灣多（五一、十一） 加上 薪資不誘人
所以現在有點萌生辭意...
一方面 台幹薪資真的很亂...所以上來詢問各位前輩的意見
※ 編輯: aje0816 來自: 117.25.180.166 (07/15 14:30)
9F：→ zalix:一樓TND是？ 剛出來工作還是認命點學點經驗好 07/15 14:30
10F：推 jih:很不好的薪資福利...加上是在大陸,扣完機票,稅,租房所剩無幾 07/15 15:11
11F：→ serialhon:1樓應該要打 NTD 07/15 15:12
12F：→ AdamHuangNew:周休二日又要返台假..給的起的公司麻煩介紹一下 07/15 17:27
13F：→ aje0816:他可以六日不放假，只想3個月回臺灣休息個一週，看看爸媽 07/15 18:05
14F：→ flamerlin:周六不休息 兩個月就可以擠出一周返台了吧? 07/15 19:01
15F：→ flamerlin:但是若沒有其他福利(包吃住之類) 可能不大存的到錢 07/15 19:02
16F：推 wallholla:這樣子的工作 下份工作讓你留在台灣 開給你22K 07/15 19:53
17F：→ wallholla:你能用所學經驗反駁嗎？這對你是加分還是減分呢？ 07/15 19:54
18F：推 sm21003:同一樓上..不要拿學歷去比工作..要拿經驗去論薪資 07/15 20:47
19F：→ sm21003: 意 學歷只是個條件，不是個經驗 07/15 20:48