作者aje0816 (蜗牛)
看板WorkinChina
标题[讨论] 去or不走
时间Thu Jul 15 12:36:58 2010
以下代PO 朋友不会用PTT....
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标题：走OR不走
各位WIC的前辈们好，小弟我来大陆半年多了，
在厦门一家服饰品牌公司担任业务主管，负责上海、台湾地区业务
前几天终於得知了自己的薪资与休假制度（先前老板说试用33K）
所以想来这边问问各位前辈们的意见，
因为这样的制度在看看板上其他人的制度，
让我实在是无语问苍天：
以下PO薪资制度……
底薪 18000
职务加给 5000
绩效奖金 2000
外勤津贴 10500 (固定.不再如先前出差几天算几天)
合计 35500 台币
休假以台湾假日天数（112天/年）为标准，但小弟我在厦门（贸易公司）原则上周休二日
加上大陆假日总天数比台湾多个几天
照这样推算下去，我根本没法回台湾嘛！（除非周六上午回、周日下午来）
加上薪资实在不是很诱人，所以想听听各位前辈的意见
谢谢
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ζ
ξ
长的越帅，责任越重 ○-
<(╯
难怪我这一生活着都没什麽压力.. ■)﹥
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 117.25.180.166
1F：推 olivia1124:tnd? 还是rmb? 如果是TND真的有点惨 07/15 12:44
2F：推 Fediny:我的薪资比你少一点 但我要去的上海...囧.... 07/15 12:44
3F：→ Fediny:不过我是因为在上海北京各住过一年多，纯粹想先累积经验 07/15 12:44
4F：→ Fediny:这样的薪资真的就是刚刚好，没办法存钱，若你是想累积经验 07/15 12:45
5F：→ Fediny:然後跳槽的话，可以忍耐着，看看之後的情况决定。 07/15 12:46
※ 编辑: aje0816 来自: 117.25.180.166 (07/15 12:55)
6F：→ worksmart:算低.当业务主管,连自己的工资都不会谈,是要怎麽当主管? 07/15 13:13
7F：→ worksmart:一些26业务,搞不好工资都比你高. 07/15 13:18
8F：推 leslie0926:同意楼上....太低了！很多26起新都1万nt以上 07/15 13:26
补充～ 该朋友 国立科大 企管硕士 由於是毕业後第一份工作
所以 一开始秉持努力老板会看到方式 就有点任老板开条件 （台湾人的优良传统!?）
结果上个月回台湾9天薪水还被扣 350*9＝3150 台币
在歹戏拖棚下，终於老板跟他谈了
一年6次机票(回去间隔自己安排)，但休假天数为台湾天数(112天)扣掉在大陆休假天数
意思是 他周休二日(在厦门)的话，几乎没法回台湾休假
尤其大陆 假期比台湾多（五一、十一） 加上 薪资不诱人
所以现在有点萌生辞意...
一方面 台干薪资真的很乱...所以上来询问各位前辈的意见
※ 编辑: aje0816 来自: 117.25.180.166 (07/15 14:30)
9F：→ zalix:一楼TND是？ 刚出来工作还是认命点学点经验好 07/15 14:30
10F：推 jih:很不好的薪资福利...加上是在大陆,扣完机票,税,租房所剩无几 07/15 15:11
11F：→ serialhon:1楼应该要打 NTD 07/15 15:12
12F：→ AdamHuangNew:周休二日又要返台假..给的起的公司麻烦介绍一下 07/15 17:27
13F：→ aje0816:他可以六日不放假，只想3个月回台湾休息个一周，看看爸妈 07/15 18:05
14F：→ flamerlin:周六不休息 两个月就可以挤出一周返台了吧? 07/15 19:01
15F：→ flamerlin:但是若没有其他福利(包吃住之类) 可能不大存的到钱 07/15 19:02
16F：推 wallholla:这样子的工作 下份工作让你留在台湾 开给你22K 07/15 19:53
17F：→ wallholla:你能用所学经验反驳吗？这对你是加分还是减分呢？ 07/15 19:54
18F：推 sm21003:同一楼上..不要拿学历去比工作..要拿经验去论薪资 07/15 20:47
19F：→ sm21003: 意 学历只是个条件，不是个经验 07/15 20:48