唔....不知從何開始~~ 若沒意外，明年會去上海工作(半導體，FAE) 對年輕人來說，在台灣要爬上位的機會--0，上海競爭者眾，但至少肯拚就有機會， 在台灣也工作了快四年(也算名校理工系所)，但這兒職場的流通性讓人很氣餒， 很多年輕人都認為中國薪資較低，但事實上一直在拉近， 因為和上海的人合作，也陸續有聊一些事，做成幾點和大家交流一下>>>> 1.台灣洗學歷嚴重，這幾年校系鑑別性一直降低，而上海(或中國)卻很像 　十年前的台灣，名校至上，像上海朋友的公司(IC design)當初面試就 　直接限學校(北大，同濟大，大連理工，長安大，重慶大等等)，其餘直 　接打槍。 2.只要有能力，就算年輕也會昇很快，這和十年前的台灣也很像，而目前 　台灣大多的公司，年輕人的努力成果幾乎都被上層"割稻仔尾"，上海人 　有些在外商工作三年，薪水就跳兩番三番。 3.一直有說中國員工忠誠度不高，但似乎是指薪資市場中下的員工，就我 　看來大多的菁英都滿慎選公司，也有一定的職場倫理。 4.薪資....這應該滿敏感的，也許大家不太信，但上述學校的電子學士碩 　士在上海有機會談到7000~10000RMB(外商)，約35k~45k台幣，最重要的 　是，表現受肯定，三五年後也許是20k~30kRMB，這大概是台灣主管價， 　但在台灣"大多數公司"，主管之於年輕人.... 5.能力，這些菁英的能力不錯，但台灣人也未必會輸，只要是自己有在成 　長，也滿喜歡這樣的良性競爭，自己認識的這群上海年輕人，思想都滿 　開放，也都滿有"文化含量"，跟他們聊台獨聊藏獨聊日本聊中共聊六四 　，他們都願意接受不同意見，還滿有趣的，而且看法和自己認知的憤青 　差滿多，也許是理工科關係(謎?!)。 中國像十年前的台灣正在ramp up...那時有能力搭上列車的人大概就是我 們現在看到在公司領十萬的幹部，而台灣已經飽和期，我們沒有列車可以 搭，也許我們這一輩若想展現能力，拚一個未來，上海(中國)也許是一個 舞台.... 離家背井，大概明年後也會有愁悵吧....共勉之~~ 　 --

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