唔....不知从何开始~~ 若没意外，明年会去上海工作(半导体，FAE) 对年轻人来说，在台湾要爬上位的机会--0，上海竞争者众，但至少肯拚就有机会， 在台湾也工作了快四年(也算名校理工系所)，但这儿职场的流通性让人很气馁， 很多年轻人都认为中国薪资较低，但事实上一直在拉近， 因为和上海的人合作，也陆续有聊一些事，做成几点和大家交流一下>>>> 1.台湾洗学历严重，这几年校系监别性一直降低，而上海(或中国)却很像 　十年前的台湾，名校至上，像上海朋友的公司(IC design)当初面试就 　直接限学校(北大，同济大，大连理工，长安大，重庆大等等)，其余直 　接打枪。 2.只要有能力，就算年轻也会昇很快，这和十年前的台湾也很像，而目前 　台湾大多的公司，年轻人的努力成果几乎都被上层"割稻仔尾"，上海人 　有些在外商工作三年，薪水就跳两番三番。 3.一直有说中国员工忠诚度不高，但似乎是指薪资市场中下的员工，就我 　看来大多的菁英都满慎选公司，也有一定的职场伦理。 4.薪资....这应该满敏感的，也许大家不太信，但上述学校的电子学士硕 　士在上海有机会谈到7000~10000RMB(外商)，约35k~45k台币，最重要的 　是，表现受肯定，三五年後也许是20k~30kRMB，这大概是台湾主管价， 　但在台湾"大多数公司"，主管之於年轻人.... 5.能力，这些菁英的能力不错，但台湾人也未必会输，只要是自己有在成 　长，也满喜欢这样的良性竞争，自己认识的这群上海年轻人，思想都满 　开放，也都满有"文化含量"，跟他们聊台独聊藏独聊日本聊中共聊六四 　，他们都愿意接受不同意见，还满有趣的，而且看法和自己认知的愤青 　差满多，也许是理工科关系(谜?!)。 中国像十年前的台湾正在ramp up...那时有能力搭上列车的人大概就是我 们现在看到在公司领十万的干部，而台湾已经饱和期，我们没有列车可以 搭，也许我们这一辈若想展现能力，拚一个未来，上海(中国)也许是一个 舞台.... 离家背井，大概明年後也会有愁怅吧....共勉之~~ 　 --

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