婦女節/青年節這樣部分公民放半天假的假日，如果不放假，是不用補加班工資的，只需要 照常支付工資就好。 法律依據是《勞動和社會保障部關于部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函[2000] 18號） 其中規定： 按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關于婦女節、青年節 等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和 照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星 期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。 上條法令的鏈接見：http://www.ldzc.com/html/law/bwgz/1061.html 所以，婦女節放假半天的規定，只是擺著好看而已，現有的法律體系下，如果用人單位 不想放假。 ※ 引述《www855665 (林小芬≠０分)》之銘言： : ※ 引述《BEVER (dindon)》之銘言： : : 明天是38婦女節,按照規定是女生給半天假 : : 我們依照規定給了她門上半天的假期,但是隔壁工廠卻笑我被他們唬了? : : 我按照規定給假期很笨嗎?還是其實這個假期是模糊的規定? : : 另外,今天有規定一定要買禮物送女性員工嗎? : : 以前沒管到這部分,所以實在也不懂人事,假期等部分,這部分是個菜鳥 : : 還希望各位幫忙解答!謝謝! : 以前我們公司都給員工放一天 : 其實我記得好像不是一定要給他們放假 : 不然..等到青年節那天~ : 又會有相同問題出現 : 所以今年~ : 人事來問我要不要放假...我一口就回絕了 : 我特別跟老闆說 : 請他堅持不給假 : 至於是不是要算加班? : 我好像也沒聽說過耶! : 不知道板上的大大有沒有專業的說法... : 老闆是要我準備個禮物慰勞慰勞 : 但是 我真他媽的不想這麼麻煩 : 就像大家說的 : 何必勒? : 然後兒童節 青年節 以後都要準備禮物嗎? --

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