妇女节/青年节这样部分公民放半天假的假日，如果不放假，是不用补加班工资的，只需要 照常支付工资就好。 法律依据是《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函[2000] 18号） 其中规定： 按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节 等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和 照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星 期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 上条法令的链接见：http://www.ldzc.com/html/law/bwgz/1061.html 所以，妇女节放假半天的规定，只是摆着好看而已，现有的法律体系下，如果用人单位 不想放假。 ※ 引述《www855665 (林小芬≠０分)》之铭言： : ※ 引述《BEVER (dindon)》之铭言： : : 明天是38妇女节,按照规定是女生给半天假 : : 我们依照规定给了她门上半天的假期,但是隔壁工厂却笑我被他们唬了? : : 我按照规定给假期很笨吗?还是其实这个假期是模糊的规定? : : 另外,今天有规定一定要买礼物送女性员工吗? : : 以前没管到这部分,所以实在也不懂人事,假期等部分,这部分是个菜鸟 : : 还希望各位帮忙解答!谢谢! : 以前我们公司都给员工放一天 : 其实我记得好像不是一定要给他们放假 : 不然..等到青年节那天~ : 又会有相同问题出现 : 所以今年~ : 人事来问我要不要放假...我一口就回绝了 : 我特别跟老板说 : 请他坚持不给假 : 至於是不是要算加班? : 我好像也没听说过耶! : 不知道板上的大大有没有专业的说法... : 老板是要我准备个礼物慰劳慰劳 : 但是 我真他妈的不想这麽麻烦 : 就像大家说的 : 何必勒? : 然後儿童节 青年节 以後都要准备礼物吗? --

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