Dear chungminchun， 建議幾點： 1. 最好不要用個人名義借出去，除非想當雷鋒（那就去住“雷鋒塔”好了） 用個人名義借錢給員工，員工一旦跑掉了，基本上就相當于是在做功德了 什麼？從他最後一個月的工資裡面扣掉哦？ 你憑什麼？這是私人間的債務關系，也還沒有拿到法院勝訴判決，無權動人家薪資 2. 請這些要跟公司借錢的人確實依財務流程寫《暫支單》 事由要注明是因個人原因借用 同時注明公司有權自應支付給該員工的任何費用中直接扣除，員工不得異議 這樣以後才好辦事 3. 要借出多少呢？看貴司的佛心來的 但是首先當然要考慮到公司的財務狀況 接著，是最好不要借出超過相當於“n+1”個月的月薪的數額+該員工既有的欠款 “n”是該員工在貴司的工作年資 HR應該都知道我在講什麼 以上意見，請知悉！謝謝。 BRs, hsiawenc ※ 引述《chungminchun (愛恨慾)》之銘言： : 小問題而已 : 我只是新人台勞 : 所以不要鞭我(淚) : 話說 : 年關將近 : 大家都要用錢 : 不管是台灣人還是26 : 這時候錢總是用很大 : 我的座位後面就是經理的辦公室 : 基本上小工廠 : 所謂的辦公室當然不會有那些電影上的諸多豪華工能 : 譬如啥隔音設備 魔術玻璃之類的 : 今天下午 : 上班不到三個小時 : 我已經看到超過四批的人來跟經理借錢(基本上工廠裡的呆灣郎只有我跟經理...) : 每一個都是來借錢 : 公司一直都有規定說 : 員工跟公司借錢 : 最多就是月薪一半 : 可是大家還是一直來借 : 我完全可以理解過年到了大家要用錢 : 也完全可以理解經理不想借錢的心態 : 畢竟過年了公司本身現金也不夠 : 前三批我聽得出來都是我們經理自己私人借給員工 : 可是到了第四批 : 經理就不太高興了 : "每個人都來跟我借錢 我哪那麼多錢借你們?" : 當然也有可能同是台灣人 : 所以我心態比較站在經理這邊 : 雖然我只是個小小台勞... : 各位前輩的公司又是怎麼規定的呢? : 當員工因為過年來借錢 : 各位又會借嗎? : 我? : 我自己的薪水+獎金都有九成拿來付貸款了怎麼可能借別人... -- 發哥的疑難雜癥事務所您好，請直撥分機號碼；或撥零，由總機為您服務。 嘟~~嘟~~儂好！工號三零兩，親港~~ --

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