Dear chungminchun， 建议几点： 1. 最好不要用个人名义借出去，除非想当雷锋（那就去住“雷锋塔”好了） 用个人名义借钱给员工，员工一旦跑掉了，基本上就相当于是在做功德了 什麽？从他最後一个月的工资里面扣掉哦？ 你凭什麽？这是私人间的债务关系，也还没有拿到法院胜诉判决，无权动人家薪资 2. 请这些要跟公司借钱的人确实依财务流程写《暂支单》 事由要注明是因个人原因借用 同时注明公司有权自应支付给该员工的任何费用中直接扣除，员工不得异议 这样以後才好办事 3. 要借出多少呢？看贵司的佛心来的 但是首先当然要考虑到公司的财务状况 接着，是最好不要借出超过相当於“n+1”个月的月薪的数额+该员工既有的欠款 “n”是该员工在贵司的工作年资 HR应该都知道我在讲什麽 以上意见，请知悉！谢谢。 BRs, hsiawenc ※ 引述《chungminchun (爱恨慾)》之铭言： : 小问题而已 : 我只是新人台劳 : 所以不要鞭我(泪) : 话说 : 年关将近 : 大家都要用钱 : 不管是台湾人还是26 : 这时候钱总是用很大 : 我的座位後面就是经理的办公室 : 基本上小工厂 : 所谓的办公室当然不会有那些电影上的诸多豪华工能 : 譬如啥隔音设备 魔术玻璃之类的 : 今天下午 : 上班不到三个小时 : 我已经看到超过四批的人来跟经理借钱(基本上工厂里的呆湾郎只有我跟经理...) : 每一个都是来借钱 : 公司一直都有规定说 : 员工跟公司借钱 : 最多就是月薪一半 : 可是大家还是一直来借 : 我完全可以理解过年到了大家要用钱 : 也完全可以理解经理不想借钱的心态 : 毕竟过年了公司本身现金也不够 : 前三批我听得出来都是我们经理自己私人借给员工 : 可是到了第四批 : 经理就不太高兴了 : "每个人都来跟我借钱 我哪那麽多钱借你们?" : 当然也有可能同是台湾人 : 所以我心态比较站在经理这边 : 虽然我只是个小小台劳... : 各位前辈的公司又是怎麽规定的呢? : 当员工因为过年来借钱 : 各位又会借吗? : 我? : 我自己的薪水+奖金都有九成拿来付贷款了怎麽可能借别人... -- 发哥的疑难杂症事务所您好，请直拨分机号码；或拨零，由总机为您服务。 嘟~~嘟~~侬好！工号三零两，亲港~~ --

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