今天陪來東京觀光的台灣朋友逛新宿西口UNIQLO旗艦店， 最後買完東西準備以它們看板為背景自拍合照時， 有個好心的日本人見狀，自動表示要幫我們照相。 前情提要結束，以下是正題。 後來那日本人問我們從哪來，我說台灣。 他就很興奮的說，我們九月或十月會正式在台灣展店， 接著說他其實是這間UNIQLO的店長， 準備下班回家剛好看到我們想拍照。 我看機會難得，就順便多問了他打工的問題。 我提到半年多前，試了不少間UNIQLO都沒上， 他說很可惜，因為他是今年一月才接這邊店長， 而他的政策就是採用不少認真的亞洲職員， 因為他們店有非常多亞洲觀光客， 現在也有中國、韓國打工的雖然日語講得不好， 但因為很認真，所以也被他採用。 接著問我的簽證種類，我就說了是打工度假簽證。 他恍然大悟的說，原來是這樣，難怪不容易。 因為他們UNIQLO體系都希望盡量採用可以工作長久的員工， 原因是有許多東西都要從頭教起，而且都還滿細的。 留學生的話，大概至少可以留到快四年， 打工度假最長也只有一年，所以就算是他， 也還沒採用過持打工簽證的人。 接著當然是和我說很抱歉很遺憾之前我應徵沒有上。 最後說希望台灣開店後，我們也能多光顧。 所以，有了這次意外的對話情報後， 還是分享給板友一下，不敢說UNIQLO一定100%不徵打工度假簽證的， 但看來真的機會非常的小，連這麼積極採用外國人的店長都表示有困難， 其它地方應該機會只會更小。 建議要試UNIQLO不是不行，但最好不要當應徵主力會比較好一點。 --

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