今天陪来东京观光的台湾朋友逛新宿西口UNIQLO旗舰店， 最後买完东西准备以它们看板为背景自拍合照时， 有个好心的日本人见状，自动表示要帮我们照相。 前情提要结束，以下是正题。 後来那日本人问我们从哪来，我说台湾。 他就很兴奋的说，我们九月或十月会正式在台湾展店， 接着说他其实是这间UNIQLO的店长， 准备下班回家刚好看到我们想拍照。 我看机会难得，就顺便多问了他打工的问题。 我提到半年多前，试了不少间UNIQLO都没上， 他说很可惜，因为他是今年一月才接这边店长， 而他的政策就是采用不少认真的亚洲职员， 因为他们店有非常多亚洲观光客， 现在也有中国、韩国打工的虽然日语讲得不好， 但因为很认真，所以也被他采用。 接着问我的签证种类，我就说了是打工度假签证。 他恍然大悟的说，原来是这样，难怪不容易。 因为他们UNIQLO体系都希望尽量采用可以工作长久的员工， 原因是有许多东西都要从头教起，而且都还满细的。 留学生的话，大概至少可以留到快四年， 打工度假最长也只有一年，所以就算是他， 也还没采用过持打工签证的人。 接着当然是和我说很抱歉很遗憾之前我应徵没有上。 最後说希望台湾开店後，我们也能多光顾。 所以，有了这次意外的对话情报後， 还是分享给板友一下，不敢说UNIQLO一定100%不徵打工度假签证的， 但看来真的机会非常的小，连这麽积极采用外国人的店长都表示有困难， 其它地方应该机会只会更小。 建议要试UNIQLO不是不行，但最好不要当应徵主力会比较好一点。 --

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