作者Renina ( )
看板WomenTalk
標題[問題] 職場輸出的問題
時間Wed May 7 13:43:34 2025
大家好，昨天跟新人聊天
雖然這女孩很多東西都不會，也沒有到特別積極，可是交代的事情都有記起來而且都有做好
所以我蠻喜歡那個女孩子的，也希望可以繼續帶領她一起往上爬或是加薪，那由於我在這個
單位也有3年了，我根據自己的經驗跟新人說
有時候上頭交辦事情下來，不能只做好那件事就好，要主動去問下一個工作去做（就算不熟
悉也要這樣），才不會被高管的眼線評分回報
她不解的跟我說，她有把交代的事情做好做滿，每次開會也有穩定輸出，為什麼要給自己找
事做，我要如何跟她解釋是上頭的問題還是整個職場都是喜歡員工做多？
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1F：→ dong531 : 沒事找事做幹嘛？沒有kpi制度？ 42.70.92.133 05/07 14:06
2F：→ VVizZ : 找事做的都有病 除非是業務類的工作220.130.142.210 05/07 14:06
3F：推 LuciusMalfoy: 我工作10多年了 也覺得不用沒事找事 61.216.9.67 05/07 14:21
4F：→ zzzxxxqqq : 這個邏輯是當責喇 但說真的有成長 60.250.75.123 05/07 14:22
5F：→ zzzxxxqqq : 性的工作 才值得 60.250.75.123 05/07 14:22
6F：→ LuciusMalfoy: 找事的下場就是主管覺得你太閒 61.216.9.67 05/07 14:22
7F：→ LuciusMalfoy: 可能分配給你的工作不夠多 61.216.9.67 05/07 14:22
8F：→ LuciusMalfoy: 當然她自己想學習就沒差啦 看來沒有 61.216.9.67 05/07 14:23
9F：推 VVizZ : 職場是用彼得原理你終究會被升任到220.130.142.210 05/07 14:28
10F：→ VVizZ : 你沒有辦法完美掌握的職位上然後做220.130.142.210 05/07 14:28
11F：→ VVizZ : 爛被嫌棄 又何必220.130.142.210 05/07 14:28
12F：→ VVizZ : 看看你那些廢物主管哪個不是這樣220.130.142.210 05/07 14:29
13F：→ VVizZ : 現在是流行工作與生活平衡220.130.142.210 05/07 14:29
14F：推 ooooooxxxxxx: 沒辦法 老人想往上爬的奴性現在不流 42.79.38.50 05/07 14:50
15F：→ ooooooxxxxxx: 行了 42.79.38.50 05/07 14:50
16F：→ VVizZ : 爬上去然後因為能力不足領太多的原220.130.142.210 05/07 14:51
17F：→ VVizZ : 因被解雇 反而不如只出七八分力但是220.130.142.210 05/07 14:51
18F：→ VVizZ : 交辦事情都能如期有品質的解決好220.130.142.210 05/07 14:52
19F：→ VVizZ : 賺就少賺一點220.130.142.210 05/07 14:52
20F：→ Renina : 補充，因為跟著上頭的腳步爬的老鳥 39.14.57.7 05/07 14:53
21F：→ Renina : 就是從年輕的時候開始就會沒事找事 39.14.57.7 05/07 14:53
22F：→ Renina : 做，所以上頭很愛這個員工（可是那 39.14.57.7 05/07 14:53
23F：→ Renina : 個老鳥並沒有因此就拿比其他同位階 39.14.57.7 05/07 14:53
24F：→ Renina : 的人多的薪水） 39.14.57.7 05/07 14:53
25F：→ VVizZ : 那就是自己屁股養 范建220.130.142.210 05/07 14:54
26F：噓 DICKASDF : 你活在哪個時代阿= = 42.78.123.15 05/07 14:59
27F：→ DICKASDF : 現實是多做多被凹 CP效益根本超低 42.78.123.15 05/07 14:59
28F：→ DICKASDF : 尤其根本不缺人來做事 42.78.123.15 05/07 15:00
29F：→ DICKASDF : 你要確定老鳥是真的做得好 42.78.123.15 05/07 15:00
30F：→ DICKASDF : 還是巴結得好欸= = 42.78.123.15 05/07 15:01
31F：→ DICKASDF : 真想爬 靠的是巴結 阿如果是那種 42.78.123.15 05/07 15:02
32F：→ DICKASDF : 巴結也沒用的環境 那能力好自然會 42.78.123.15 05/07 15:02
33F：→ DICKASDF : 升 42.78.123.15 05/07 15:02
34F：→ Renina : 能力好不見得會往上升，可是不是上 39.14.57.7 05/07 15:04
35F：→ Renina : 頭預期好的話可能會被踢出來呀…（ 39.14.57.7 05/07 15:04
36F：→ Renina : 苦笑） 39.14.57.7 05/07 15:04
37F：推 VVizZ : 踢出去找下一間正常的公司就好了220.130.142.210 05/07 15:05
38F：→ VVizZ : 這種變態公司還要養細胞 都2025了220.130.142.210 05/07 15:06
39F：→ VVizZ : 還在搞這套 360評核都幾十年了220.130.142.210 05/07 15:06
40F：→ VVizZ : 這種爛公司我是建議你也離開220.130.142.210 05/07 15:06
41F：推 yyqq999 : 公司很少會主動開除員工，除非大環 39.9.224.168 05/07 15:32
42F：→ yyqq999 : 境不景氣吧？如果他沒有想要久待升 39.9.224.168 05/07 15:32
43F：→ yyqq999 : 遷的想法，不用什麼都仿效前人，現 39.9.224.168 05/07 15:32
44F：→ yyqq999 : 在做幾年靠跳槽加薪的很多 39.9.224.168 05/07 15:32
45F：→ yyqq999 : 而且被上頭喜愛卻沒有薪水比較高， 39.9.224.168 05/07 15:34
46F：→ yyqq999 : 我寧願少做點事情，沒有錢就沒意義 39.9.224.168 05/07 15:34
47F：→ yyqq999 : 了 39.9.224.168 05/07 15:34
48F：→ VVizZ : 對阿 重點還是錢220.130.142.210 05/07 15:34
49F：→ LuciusMalfoy: 看到你的補充 老鳥好慘…… 223.136.53.24 05/07 17:26
50F：推 airanfernee : 有成長性的工作環境才值得吧 如上 118.232.63.231 05/07 18:37
51F：→ airanfernee : 市櫃或具專業性的產業 其他壓榨人力 118.232.63.231 05/07 18:37
52F：→ airanfernee : 來獲利的鳥公司當跳板就好 118.232.63.231 05/07 18:37
53F：→ cruby841031 : 上面長官喜歡能當飯吃嗎？又沒加薪 49.216.164.23 05/07 20:27
54F：→ afune12369 : 沒事找事做要從內在激發動機，提升 49.217.128.181 05/08 09:34
55F：→ afune12369 : 工作滿意度、貢獻心力要夠強才有 49.217.128.181 05/08 09:34
56F：→ afune12369 : 組織能提供升遷機會、激發成就感、 49.217.128.181 05/08 09:40
57F：→ afune12369 : 適當參與管理與獎賞等 就有機會 49.217.128.181 05/08 09:40
58F：→ afune12369 : 以一個老鳥來看 這件事情跟你沒有 49.217.128.181 05/08 09:40
59F：→ afune12369 : 關係… 49.217.128.181 05/08 09:40