八卦講過類似的計算 發在正常人比較多的地方看看反響 我不知道主播薪資多少 假定他薪資45800 那他不加班的情況下公司幫他繳的勞健退是8838 先不計算年終獎金和特休假的情況下 薪資45800的人實際拿到手的只有44k左右(扣勞健退) 但公司的負擔是54638+每年半個月以上的有薪假和獎金等 其中特休是最貴的一項規定支出 但就不細談了 這其實很有趣 就是年輕人在勞健退全面普及實施10多年後 退回到20年前你我爸媽曾經選擇過的 我不要去公司45800 實領44k 我甘願自己苦幹實幹實領50k+ 勞健退我保公會或商保就好 台灣的年輕人其實真的很優秀 一次又一次展現出他們比678年級更懂得跳脫 而不是像步入中年過得不好的678年級 一輩子都被動接受各種不合理 再怨天怨地 怨社會不公 政府無能 ※ 引述《golover ()》之銘言： : 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」　女主播反問：正常嗎？ : https://www.ettoday.net/news/20230919/2585885.htm : 記者鄒鎮宇／綜合報導 : 社會新鮮人的薪資該多少？主播劉涵竹表示，她近日跟一名傳產老闆聊天，對方坦言若起 : 薪沒給到5萬元，新鮮人都不想來上班，甚至寧願去跑UberEats，讓她非常驚訝，反問網 : 友這樣的觀念正常嗎？據了解，目前劉涵竹已將該文刪除或隱藏。 : 劉涵竹18日在臉書發文指出，該傳產老闆表示，社會新鮮人直接跟人力資源部門的人說「 : 沒有5萬我不想上班，我寧可去送UberEats」，因為年輕人不知道自己會不會撐到年終， : 也沒想到勞健保等問題。 : 劉涵竹表示，透過朋友的經驗，她想到超商的大夜班也缺人，有些店面甚至改成凌晨就打 : 烊，直到清晨6點才開始營業，種種跡象讓她意識到「社會變了」，「不是只有工地缺工 : ，在辦公室羧冷氣的白領也缺很大。 : 劉涵竹認為，可以理解新鮮人、年輕人嚮往自由的生活，不想去公司當社畜，但不該短視 : 近利，只看薪水的高低去做事；她說，若沒在年輕時下定決心吃苦、培養能力及累積人脈 : 等，中年時遇到危機就會猝不及防。 : 心得： : 現在年輕人態度真的不行，一年換365個老闆，沒一份可以好好做長久的工作。房子不買 : ，車子不買，小孩也不生，真替台灣未來擔憂啊～ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.72.231 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/WomenTalk/M.1695194194.A.481.html 我可以跟你說答案 接近底薪這邊你去找工作划算 接近均薪45800這邊你投公會划算 因為公會成本大概約等於28~32k 每個公會不太一樣 然後因為特休假的價值非常高 5天特休假就附帶2天見紅休的薪資=1.4倍價值 所以特休只要一超過10天 甚至15天就會是去領薪水明顯划算很多 但有能力的熊貓騎士是真的可以在差不多的工時下 創造10萬以上的實拿 這就是實力輾壓了 ※ 編輯: KrisNYC (122.100.72.231 臺灣), 09/20/2023 15:31:29