八卦讲过类似的计算 发在正常人比较多的地方看看反响 我不知道主播薪资多少 假定他薪资45800 那他不加班的情况下公司帮他缴的劳健退是8838 先不计算年终奖金和特休假的情况下 薪资45800的人实际拿到手的只有44k左右(扣劳健退) 但公司的负担是54638+每年半个月以上的有薪假和奖金等 其中特休是最贵的一项规定支出 但就不细谈了 这其实很有趣 就是年轻人在劳健退全面普及实施10多年後 退回到20年前你我爸妈曾经选择过的 我不要去公司45800 实领44k 我甘愿自己苦干实干实领50k+ 劳健退我保公会或商保就好 台湾的年轻人其实真的很优秀 一次又一次展现出他们比678年级更懂得跳脱 而不是像步入中年过得不好的678年级 一辈子都被动接受各种不合理 再怨天怨地 怨社会不公 政府无能 ※ 引述《golover ()》之铭言： : 年轻人「起薪没5万宁送UberEats」　女主播反问：正常吗？ : https://www.ettoday.net/news/20230919/2585885.htm : 记者邹镇宇／综合报导 : 社会新鲜人的薪资该多少？主播刘涵竹表示，她近日跟一名传产老板聊天，对方坦言若起 : 薪没给到5万元，新鲜人都不想来上班，甚至宁愿去跑UberEats，让她非常惊讶，反问网 : 友这样的观念正常吗？据了解，目前刘涵竹已将该文删除或隐藏。 : 刘涵竹18日在脸书发文指出，该传产老板表示，社会新鲜人直接跟人力资源部门的人说「 : 没有5万我不想上班，我宁可去送UberEats」，因为年轻人不知道自己会不会撑到年终， : 也没想到劳健保等问题。 : 刘涵竹表示，透过朋友的经验，她想到超商的大夜班也缺人，有些店面甚至改成凌晨就打 : 烊，直到清晨6点才开始营业，种种迹象让她意识到「社会变了」，「不是只有工地缺工 : ，在办公室羧冷气的白领也缺很大。 : 刘涵竹认为，可以理解新鲜人、年轻人向往自由的生活，不想去公司当社畜，但不该短视 : 近利，只看薪水的高低去做事；她说，若没在年轻时下定决心吃苦、培养能力及累积人脉 : 等，中年时遇到危机就会猝不及防。 : 心得： : 现在年轻人态度真的不行，一年换365个老板，没一份可以好好做长久的工作。房子不买 : ，车子不买，小孩也不生，真替台湾未来担忧啊～ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.100.72.231 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WomenTalk/M.1695194194.A.481.html 我可以跟你说答案 接近底薪这边你去找工作划算 接近均薪45800这边你投公会划算 因为公会成本大概约等於28~32k 每个公会不太一样 然後因为特休假的价值非常高 5天特休假就附带2天见红休的薪资=1.4倍价值 所以特休只要一超过10天 甚至15天就会是去领薪水明显划算很多 但有能力的熊猫骑士是真的可以在差不多的工时下 创造10万以上的实拿 这就是实力辗压了 ※ 编辑: KrisNYC (122.100.72.231 台湾), 09/20/2023 15:31:29