作者noblempress (講話口氣很重要:))
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標題[討論] 主管這樣是不是很不尊重人？
時間Sun Jun 4 16:50:04 2023
目前待的公司
因為產業比較複雜
都是兩人接一個客戶
最近有另個不是我處理的B客戶結束
那個B同事在已經在收尾沒有訂單階段
主管沒有經過我同意就直接跟B同事說要B協助A同事（等於沒告知我就叫我把目前手上客
戶的東西交接給他做），等於變成B和我搭檔的A同事共接一個客戶
我手上的東西沒有剩多少
公司也沒有新客戶
B同事大概早我一個月進公司（兩個人都不到一年）
請問主管沒有先告知我直接做這樣的佈達（B客戶結束卻叫B同事接我的工作）
1. 主管這樣是不是很不尊重人？
2. 目前還沒有風聲，不過我會是那個縮編被犧牲那個嗎？
心情好差............
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.138.187 (臺灣)
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1F：推 milk7054: 主管分配工作還要經過你同意？你當主管101.136.189.223 06/04 18:15
2F：推 krpk: 不是你處理，但是東西在你手上要交接給對方 123.192.92.50 06/04 18:19
3F：→ krpk: ？123.192.92.50 06/04 18:19
明明是A剛接需要適應協助，主管擅自把客戶快結束的B同事交代做我這邊的工作，很像在
架空我
4F：推 xulu0: B沒事去協助A，那應該是你們三人一起處理111.83.220.154 06/04 19:30
5F：→ xulu0: 客人的意思吧111.83.220.154 06/04 19:30
這就是怪異的點，主管要B做我的工作，還要B讓A指使做A需要幫忙的地方
美其名說大家都是一個團隊互相協助，
是不用分一下誰要做什麼事項嗎？
6F：推 SweetLee: 259.127.45.14 06/04 20:38
…
※ 編輯: noblempress (1.200.138.187 臺灣), 06/04/2023 20:47:33
7F：推 makio: 這是你最後的機會。如果你可以在三人中表現118.231.130.102 06/04 21:22
8F：→ makio: 出氣度和領導力，還有機會。如果是選擇不合118.231.130.102 06/04 21:22
9F：→ makio: 作，被火機率高。118.231.130.102 06/04 21:22
10F：推 makio: 也有可能只是b結束了工作主管派他來分擔你118.231.130.102 06/04 21:25
11F：→ makio: 們的工作。也有可能是主管覺得你們辦事不力118.231.130.102 06/04 21:25
12F：→ makio: 幫你們找援兵。但無論如何從你敘述看不出118.231.130.102 06/04 21:25
13F：→ makio: 不尊重的問題。118.231.130.102 06/04 21:25
14F：推 makio: 若果你覺得被架空，可以回頭想想是否主管118.231.130.102 06/04 21:27
15F：→ makio: 有講過很多次的事你沒有做到，或多次回覆因118.231.130.102 06/04 21:27
16F：→ makio: 為某些原因而無法執行？你不做，主管就只好118.231.130.102 06/04 21:27
17F：→ makio: 找別人做了。118.231.130.102 06/04 21:27
主管沒有跟我說過什麼
直接叫B做我的工作
我自認工作算認真
而且都有處理好
18F：推 xulu0: 沒有明說的情況下你卻負面解讀，表現出來111.83.220.154 06/04 21:37
19F：→ xulu0: 的就是你自己在架空你自己。111.83.220.154 06/04 21:37
我覺得可能要我慢慢交接（才不會心生怨恨亂交接）
交接完剛好提解僱也不是沒可能QQ
我根本不知道用什麼心情跟B交接我的工作
我明明沒有要走，而且是A最近剛接需要協助，B剛好結束來幫忙A不是很好嗎TT
※ 編輯: noblempress (1.200.138.187 臺灣), 06/04/2023 21:42:23
※ 編輯: noblempress (1.200.138.187 臺灣), 06/04/2023 21:43:14
20F：推 j4ijp: 怕被火的話就趕快開104了呀 49.216.16.60 06/04 23:44
21F：推 tatsuo769: 都是公司的業務，不是專屬於你，主管118.231.217.207 06/05 01:57
22F：→ tatsuo769: 根據現實情況做出他的調整調度，你就是118.231.217.207 06/05 01:57
23F：→ tatsuo769: 配合就好，不適應就自行離開。118.231.217.207 06/05 01:57
24F：推 zhizhi: 主管只在乎事情有沒有如期完成，無法顧及 123.240.86.120 06/05 03:39
25F：→ zhizhi: 到所有下屬的內心感受。有可能是B跟A的配 123.240.86.120 06/05 03:39
26F：→ zhizhi: 合度比較好或者是A需要幫忙的地方剛好是B 123.240.86.120 06/05 03:39
27F：→ zhizhi: 的強項或是能夠處理的。你可能會覺得很不 123.240.86.120 06/05 03:39
28F：→ zhizhi: 尊重人，但看起來只是一般的人力調度而已 123.240.86.120 06/05 03:39
29F：→ zhizhi: 。既然主管沒有點出是你的問題，何必杞人 123.240.86.120 06/05 03:39
30F：→ zhizhi: 憂天想這麼多？ 123.240.86.120 06/05 03:39
31F：推 Jinparty: 我自己是比較沒看出不尊重的地方 1.200.13.208 06/05 11:09
32F：→ Jinparty: 如果有疑慮可以換個方式問主管 1.200.13.208 06/05 11:09
33F：推 codehard: 有疑問就去問老闆 問他我這邊沒事了 有 220.129.11.132 06/05 11:41
34F：→ codehard: 沒有其他的東西需要做 這跟尊不尊重根 220.129.11.132 06/05 11:41
35F：→ codehard: 本沒關系 220.129.11.132 06/05 11:41