作者noblempress (讲话口气很重要:))
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标题[讨论] 主管这样是不是很不尊重人？
时间Sun Jun 4 16:50:04 2023
目前待的公司
因为产业比较复杂
都是两人接一个客户
最近有另个不是我处理的B客户结束
那个B同事在已经在收尾没有订单阶段
主管没有经过我同意就直接跟B同事说要B协助A同事（等於没告知我就叫我把目前手上客
户的东西交接给他做），等於变成B和我搭档的A同事共接一个客户
我手上的东西没有剩多少
公司也没有新客户
B同事大概早我一个月进公司（两个人都不到一年）
请问主管没有先告知我直接做这样的布达（B客户结束却叫B同事接我的工作）
1. 主管这样是不是很不尊重人？
2. 目前还没有风声，不过我会是那个缩编被牺牲那个吗？
心情好差............
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1F：推 milk7054: 主管分配工作还要经过你同意？你当主管101.136.189.223 06/04 18:15
2F：推 krpk: 不是你处理，但是东西在你手上要交接给对方 123.192.92.50 06/04 18:19
3F：→ krpk: ？123.192.92.50 06/04 18:19
明明是A刚接需要适应协助，主管擅自把客户快结束的B同事交代做我这边的工作，很像在
架空我
4F：推 xulu0: B没事去协助A，那应该是你们三人一起处理111.83.220.154 06/04 19:30
5F：→ xulu0: 客人的意思吧111.83.220.154 06/04 19:30
这就是怪异的点，主管要B做我的工作，还要B让A指使做A需要帮忙的地方
美其名说大家都是一个团队互相协助，
是不用分一下谁要做什麽事项吗？
6F：推 SweetLee: 259.127.45.14 06/04 20:38
…
※ 编辑: noblempress (1.200.138.187 台湾), 06/04/2023 20:47:33
7F：推 makio: 这是你最後的机会。如果你可以在三人中表现118.231.130.102 06/04 21:22
8F：→ makio: 出气度和领导力，还有机会。如果是选择不合118.231.130.102 06/04 21:22
9F：→ makio: 作，被火机率高。118.231.130.102 06/04 21:22
10F：推 makio: 也有可能只是b结束了工作主管派他来分担你118.231.130.102 06/04 21:25
11F：→ makio: 们的工作。也有可能是主管觉得你们办事不力118.231.130.102 06/04 21:25
12F：→ makio: 帮你们找援兵。但无论如何从你叙述看不出118.231.130.102 06/04 21:25
13F：→ makio: 不尊重的问题。118.231.130.102 06/04 21:25
14F：推 makio: 若果你觉得被架空，可以回头想想是否主管118.231.130.102 06/04 21:27
15F：→ makio: 有讲过很多次的事你没有做到，或多次回覆因118.231.130.102 06/04 21:27
16F：→ makio: 为某些原因而无法执行？你不做，主管就只好118.231.130.102 06/04 21:27
17F：→ makio: 找别人做了。118.231.130.102 06/04 21:27
主管没有跟我说过什麽
直接叫B做我的工作
我自认工作算认真
而且都有处理好
18F：推 xulu0: 没有明说的情况下你却负面解读，表现出来111.83.220.154 06/04 21:37
19F：→ xulu0: 的就是你自己在架空你自己。111.83.220.154 06/04 21:37
我觉得可能要我慢慢交接（才不会心生怨恨乱交接）
交接完刚好提解雇也不是没可能QQ
我根本不知道用什麽心情跟B交接我的工作
我明明没有要走，而且是A最近刚接需要协助，B刚好结束来帮忙A不是很好吗TT
※ 编辑: noblempress (1.200.138.187 台湾), 06/04/2023 21:42:23
※ 编辑: noblempress (1.200.138.187 台湾), 06/04/2023 21:43:14
20F：推 j4ijp: 怕被火的话就赶快开104了呀 49.216.16.60 06/04 23:44
21F：推 tatsuo769: 都是公司的业务，不是专属於你，主管118.231.217.207 06/05 01:57
22F：→ tatsuo769: 根据现实情况做出他的调整调度，你就是118.231.217.207 06/05 01:57
23F：→ tatsuo769: 配合就好，不适应就自行离开。118.231.217.207 06/05 01:57
24F：推 zhizhi: 主管只在乎事情有没有如期完成，无法顾及 123.240.86.120 06/05 03:39
25F：→ zhizhi: 到所有下属的内心感受。有可能是B跟A的配 123.240.86.120 06/05 03:39
26F：→ zhizhi: 合度比较好或者是A需要帮忙的地方刚好是B 123.240.86.120 06/05 03:39
27F：→ zhizhi: 的强项或是能够处理的。你可能会觉得很不 123.240.86.120 06/05 03:39
28F：→ zhizhi: 尊重人，但看起来只是一般的人力调度而已 123.240.86.120 06/05 03:39
29F：→ zhizhi: 。既然主管没有点出是你的问题，何必杞人 123.240.86.120 06/05 03:39
30F：→ zhizhi: 忧天想这麽多？ 123.240.86.120 06/05 03:39
31F：推 Jinparty: 我自己是比较没看出不尊重的地方 1.200.13.208 06/05 11:09
32F：→ Jinparty: 如果有疑虑可以换个方式问主管 1.200.13.208 06/05 11:09
33F：推 codehard: 有疑问就去问老板 问他我这边没事了 有 220.129.11.132 06/05 11:41
34F：→ codehard: 没有其他的东西需要做 这跟尊不尊重根 220.129.11.132 06/05 11:41
35F：→ codehard: 本没关系 220.129.11.132 06/05 11:41