作者KotoriCute (Lovelive!)
看板WindowsPhone
標題Re: [情報] Bryan Roper被裁員了
時間Tue Jan 31 01:04:25 2017
※ 引述《icarus0508 (饕餮)》之銘言：
: 還記得那個專門Resent Win10M的 遶舌哥嗎?
: 他被裁員了~~
: https://goo.gl/sKTeoL
: MS在去年記畫2017會裁掉2300多人，並且再開2300個位子，這個的理由是想要提升
: 員工的技能。
: 而Roper 就…
: 被裁了…
: 到底Roper是缺少什麼技能呢 QQ
: 再也無法看到Like a Boss了嗎~~~
: 因為Roper主要是present Windows Mobile，所以就有人猜測這是不是正式要讓
: WIn10 Mobile入土為安，轉換成Win10 ARM?
: 是說這麼好的PR人才，實在太可惜了啊
https://www.inside.com.tw/2017/01/29/bryan-roper
裡面有人解釋微軟的裁員邏輯和方式
==
1.將人“數量化”、“資料化”，而不是顧及外部看待相關人士的光環
知乎用戶 vczh 說 ：
微軟裁員，其實是通過一種詭異的方法。他會把你所有的資料量化，然後做成一張巨大
的表格。HR把名額發下去，然後部門的大老闆會根據名額和表格的內容來決定到底誰要
留下來。至於誰被幹掉了，說不定他們壓根就不認識，也不去了解他們的過去，只憑藉
跟公司有關的一些數字來決定。
2.裁的是部門、是公司的某塊職能，成建制裁，而不是按照單個員工的單位去評估其價值
vczh 在同一條回答裡說，
一個項目被邊緣化了，因此就不需要牛逼的人來做，組裡面牛逼的人直接就幹掉了。如
果別的項目剛好沒有位置接納你，就滾。微軟的員工的級別，基本是跟技術能力沒什麼
關係的。
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1F：推 icarus0508: 主要是這次裁員 是為了換血 會顧一樣人數回來 所以 01/31 01:20
2F：→ icarus0508: 才說是缺啥技術 01/31 01:20
3F：推 abadjoke: 微軟缺的就是這種把一項技術展現得比想像中更強大的人啊 01/31 02:08
4F：→ abadjoke: macbook air到底有多薄 當初展示就是從紙袋拿出來才吸睛 01/31 02:09
5F：→ abadjoke: 要是當初只是很普通的放在桌上展示 大概吸引力就大降了 01/31 02:10
6F：推 rockmanx52: 但是現在其他公司也沒這樣的人才就是了XD 01/31 06:56
7F：推 spfy: 這應該和"技術"沒關係? SB發表的時候就已經有在改變了 01/31 08:31
8F：推 rockmanx52: 應該跟哈佛徵學生的故事類似吧：你這樣的人在其他部門 01/31 08:47
9F：→ rockmanx52: 已經有了，所以上頭決定不用你 01/31 08:47
10F：推 biaw: 量表算出來是執行長最該被砍 01/31 17:29
11F：推 icarus0508: 執行長讓ms 市值重回500bili鎂俱樂部 坐穩了 01/31 17:32
12F：推 karta2591146: 所以 企業算是再玩另一種權力遊戲嗎？ 01/31 19:17
13F：推 cider: 砍執行長 XD 股價重35漲到65你要砍執行長 01/31 20:48
14F：→ commandoEX: 漲太快讓股民搭不上車，該砍!!! 02/03 14:13