※ 引述《lion814 (冷清地雷版!!)》之銘言： 我認同jord 限制薪水 但不限制上場的想法 關於積分如何界定 我認為可以用 "該隊對於該選手的倚重程度"來評比 以轟天雷為例 七八月轟天雷總共出賽了161局(hp) 各選手分別出賽局數: ratswolley 34 21.1% Stanly10 9 5.6% jord 47 29.2% Rickyfish8 38 23.6% lka 15 9.3% jayyoung 9 5.6% l80110 7 4.3% 轟天雷有6.5個選手(l80110八月加入所以算半個) 1/6.5=15.4% 每隊大約差不多都是這個數字 為了方便計算 我們取15%為計算基準 倚重程度(小數點無條件進位) 超過15%未滿20% 下份合約的薪資下限要提升100*(倚重程度-15%)/% 超過20%未滿25% 下份合約的薪資下限要提升200*(倚重程度-15%)/% 超過25%未滿30% 下份合約的薪資下限要提升300*(倚重程度-15%)/% 超過30%未滿35% 下份合約的薪資下限要提升400*(倚重程度-15%)/% 以jord為例 假設jord九月已經沒有合約 jord之前是簽七八月複數約 那九月想要把jord打包回家的隊伍 給jord的薪水至少要有: 300*(30%-15%)/%=4500 再加上 複數約下限1000或標準約1500 == 如果統一這樣的算法 隊長是不是也要列入計算 可以再討論 我個人是認為隊長也要有薪資底限 == 挑轟天雷為例子是因為他們的倚重程度是最明顯M型的 剛好又是戰績最好的隊伍 所以用他們來算最適合不過 --

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