作者findalovenow (blue)
看板Web_Design
標題現在要找個程式設計主管這麼難嗎？
時間Thu Nov 29 14:31:04 2007
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: findalovenow (blue) 看板: Salary
標題: [職場] 現在要找個程式設計主管這麼難嗎？
時間: Thu Nov 29 14:05:38 2007
最近順利進入一家國內排名前五十大的網站公司工作，
進來後卻發現公司的網站程式設計部分出現很大的問題，
網頁問題一堆，還不時會當機..... >"<
在一番瞭解後，竟然得出一個令我訝異的事實，
「找不到一個實力夠強的程式設計主管」
即使願意重金禮聘，依然尋找不到適合的人選。
這個結果讓我十分驚訝，
隨著消費者對於網路使用習慣的養成，
現在的網路產業已經日益成熟，早就一改過去泡沫化的印象，
純經營網站的公司也越來越多。
但我萬萬沒想到對一家知名的網站公司來說，
尋找優秀的程式人員仍然是如此困難？！
而且，詢問在另一家知名網站公司服務的友人，
得到的答案也是相同.....
網站的經營，必須隨著時代的變化不斷推陳出新，
而這一切的根本就是「技術」，
沒想到這核心能力，卻成了不少網站經營公司心中的痛！
不知道是否也有人遇到跟我相同的狀況呢？
有沒有前輩可以提供建議，指點一下要怎麼找到具備實力的程式設計主管？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.228.144.98
1F：推 wolfganghsu:高薪就找得到220.128.137.242 11/29 14:07
2F：推 lindet:很顯然是重金不夠重吧 140.109.23.203 11/29 14:09
3F：推 findalovenow:目前是找不到人，而不是薪水談不攏 220.228.144.98 11/29 14:12
4F：→ findalovenow:有找人的好方法可建議嗎？ 220.228.144.98 11/29 14:12
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.228.144.98
5F：推 HatasonJa:不是錢多就好了不夠穩定錢再多也只是領那幾個月 11/29 14:46
6F：→ HatasonJa:老闆心態都是你拿了高薪就要作神人的事 11/29 14:47
7F：→ HatasonJa:但系統問題豈是幾天功夫就能改善的 11/29 14:48
8F：→ HatasonJa:講難聽點台灣的老闆都是榨死員工肥死自己 11/29 14:50
9F：推 dontblame:請問年薪多少？ 11/29 15:36
10F：推 findalovenow:只要能力足夠，年薪100萬沒問題 11/29 18:24
11F：推 starjou:聽起來不只程式設計還要兼網管 11/29 18:25
12F：→ starjou:不知道是不是還要做專案經理、還兼 coding ... 11/29 18:25
13F：→ pm2001:需要的是團隊而不是超人吧,一個人是能多猛? 11/29 18:53
14F：推 pakker:只想找一個人就想搞定團隊該做的事? 11/29 19:03
15F：推 suckerlove:100萬對優秀人才沒啥吸引力吧 11/29 23:37
16F：→ iFEELing:重點是這間公司有什麼樣的文化 = = 11/29 23:42
17F：→ iFEELing:現在根本連好好的養programmer的公司都快沒有了 11/29 23:42
18F：→ iFEELing:還想要有程設主管 這可能要等一段時間進化啊 11/29 23:43
19F：→ ckai1983:可能五十大還不夠大吧..XD 11/30 09:23
20F：推 yzfr6:光看第四段話, 就覺得原PO已經露餡了, 你第一天出社會嗎? 11/30 12:51
21F：→ yzfr6:無論在任何產業，「技術」都是很重要的 11/30 12:52
22F：→ yzfr6:但是真正成事的關鍵, 是在於「人」 11/30 12:52
23F：推 HatasonJa:年薪100萬叫重金..XD 11/30 12:56
24F：→ HatasonJa:而且原PO公司的網站問題不是只有程式設計吧 11/30 12:58
25F：→ HatasonJa:整個架構應該都有問題..既然網站是公司的命脈 11/30 12:59
26F：→ HatasonJa:你覺得花年新100萬就可以打發掉嗎 11/30 12:59
27F：→ HatasonJa:況且任職者還要擔負網站如果OK了結果被老闆FIRE的風險 11/30 12:59
28F：推 hawk90:很多 優秀人才 剛進社會第二年 年薪就有100萬耶.... 11/30 15:41
29F：推 ckai1983:樓上是指多優秀的人呢? 聯發科的嗎? 11/30 18:47
30F：→ ckai1983:明年如果沒發股票了.. 薪水應該會少很多吧 11/30 18:47
31F：→ ckai1983:我是指聯發科或其他股票很多的公司以外的薪水會少很多 11/30 18:47
32F：→ TonyQ:年薪一百萬應該只是起始條件吧 -_-;; 12/01 15:30
33F：推 wubai1119:眼高(標準高)手低(出手低)的公司 12/02 00:05
34F：推 takumi412:主管年薪一百? 那是小主管吧 = =a 12/03 16:16
35F：推 forkome:我公司跟PO說的情形一樣，之前也有聽過主管被挖角 12/06 19:24
36F：→ forkome:公司就瓦解了 12/06 19:25