作者findalovenow (blue)
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标题现在要找个程式设计主管这麽难吗？
时间Thu Nov 29 14:31:04 2007
※ [本文转录自 Salary 看板]
作者: findalovenow (blue) 看板: Salary
标题: [职场] 现在要找个程式设计主管这麽难吗？
时间: Thu Nov 29 14:05:38 2007
最近顺利进入一家国内排名前五十大的网站公司工作，
进来後却发现公司的网站程式设计部分出现很大的问题，
网页问题一堆，还不时会当机..... >"<
在一番了解後，竟然得出一个令我讶异的事实，
「找不到一个实力够强的程式设计主管」
即使愿意重金礼聘，依然寻找不到适合的人选。
这个结果让我十分惊讶，
随着消费者对於网路使用习惯的养成，
现在的网路产业已经日益成熟，早就一改过去泡沫化的印象，
纯经营网站的公司也越来越多。
但我万万没想到对一家知名的网站公司来说，
寻找优秀的程式人员仍然是如此困难？！
而且，询问在另一家知名网站公司服务的友人，
得到的答案也是相同.....
网站的经营，必须随着时代的变化不断推陈出新，
而这一切的根本就是「技术」，
没想到这核心能力，却成了不少网站经营公司心中的痛！
不知道是否也有人遇到跟我相同的状况呢？
有没有前辈可以提供建议，指点一下要怎麽找到具备实力的程式设计主管？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.228.144.98
1F：推 wolfganghsu:高薪就找得到220.128.137.242 11/29 14:07
2F：推 lindet:很显然是重金不够重吧 140.109.23.203 11/29 14:09
3F：推 findalovenow:目前是找不到人，而不是薪水谈不拢 220.228.144.98 11/29 14:12
4F：→ findalovenow:有找人的好方法可建议吗？ 220.228.144.98 11/29 14:12
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.228.144.98
5F：推 HatasonJa:不是钱多就好了不够稳定钱再多也只是领那几个月 11/29 14:46
6F：→ HatasonJa:老板心态都是你拿了高薪就要作神人的事 11/29 14:47
7F：→ HatasonJa:但系统问题岂是几天功夫就能改善的 11/29 14:48
8F：→ HatasonJa:讲难听点台湾的老板都是榨死员工肥死自己 11/29 14:50
9F：推 dontblame:请问年薪多少？ 11/29 15:36
10F：推 findalovenow:只要能力足够，年薪100万没问题 11/29 18:24
11F：推 starjou:听起来不只程式设计还要兼网管 11/29 18:25
12F：→ starjou:不知道是不是还要做专案经理、还兼 coding ... 11/29 18:25
13F：→ pm2001:需要的是团队而不是超人吧,一个人是能多猛? 11/29 18:53
14F：推 pakker:只想找一个人就想搞定团队该做的事? 11/29 19:03
15F：推 suckerlove:100万对优秀人才没啥吸引力吧 11/29 23:37
16F：→ iFEELing:重点是这间公司有什麽样的文化 = = 11/29 23:42
17F：→ iFEELing:现在根本连好好的养programmer的公司都快没有了 11/29 23:42
18F：→ iFEELing:还想要有程设主管 这可能要等一段时间进化啊 11/29 23:43
19F：→ ckai1983:可能五十大还不够大吧..XD 11/30 09:23
20F：推 yzfr6:光看第四段话, 就觉得原PO已经露馅了, 你第一天出社会吗? 11/30 12:51
21F：→ yzfr6:无论在任何产业，「技术」都是很重要的 11/30 12:52
22F：→ yzfr6:但是真正成事的关键, 是在於「人」 11/30 12:52
23F：推 HatasonJa:年薪100万叫重金..XD 11/30 12:56
24F：→ HatasonJa:而且原PO公司的网站问题不是只有程式设计吧 11/30 12:58
25F：→ HatasonJa:整个架构应该都有问题..既然网站是公司的命脉 11/30 12:59
26F：→ HatasonJa:你觉得花年新100万就可以打发掉吗 11/30 12:59
27F：→ HatasonJa:况且任职者还要担负网站如果OK了结果被老板FIRE的风险 11/30 12:59
28F：推 hawk90:很多 优秀人才 刚进社会第二年 年薪就有100万耶.... 11/30 15:41
29F：推 ckai1983:楼上是指多优秀的人呢? 联发科的吗? 11/30 18:47
30F：→ ckai1983:明年如果没发股票了.. 薪水应该会少很多吧 11/30 18:47
31F：→ ckai1983:我是指联发科或其他股票很多的公司以外的薪水会少很多 11/30 18:47
32F：→ TonyQ:年薪一百万应该只是起始条件吧 -_-;; 12/01 15:30
33F：推 wubai1119:眼高(标准高)手低(出手低)的公司 12/02 00:05
34F：推 takumi412:主管年薪一百? 那是小主管吧 = =a 12/03 16:16
35F：推 forkome:我公司跟PO说的情形一样，之前也有听过主管被挖角 12/06 19:24
36F：→ forkome:公司就瓦解了 12/06 19:25