※ 引述《PrinceKanto (PrinceKanto)》之銘言： : 八年抗戰中，國軍的各派系部隊，不管是國府軍蔣介石嫡系、桂系、川軍、粵系、東 : 北軍、晉系、西北軍、滇系、湘系、鄂系、西北三馬、黔系...等大大小小派系，應該 : 多少都有被日軍在戰役中殲滅建制或重創的紀錄。 : 那在戰役中與日軍交手後，國軍部隊退出戰場，重新整補或重建戰力時，哪一種重建 : 的方式，會是最有效最快速恢復部隊戰鬥力呢？ : 例如： : （１）淞滬會戰後，川軍楊森的第２０軍損失過半，撤退到安慶整補時，楊森接收四 : 川兩個師管區撥來的６個新兵補充團，士兵補充到第２０軍，原有兩個師（第１３３ : 師及第１３４師）的轄下建制部隊整訓。 這就是老兵帶新兵啊，應該是傳統來講最推薦的方法了。 : （２）太原會戰後，晉系傅作義的第３５軍（下轄２１１旅及２１８旅兩個旅，合計 : ６個團）損失過半，撤退到柳林整補時，軍委會將第７３師、新編第１團及獨立第７ : 旅等現有部隊，撥併入傅作義的第３５軍混編補充。整編後，第３５軍編制擴充成為 : ２師４旅８團。 你補進來的這些單位還是獨立的，和原本的單位無涉。 如果要和第一種方法比較，那就先當作混編進來的都是沒經驗的新單位， 這種方法不是不行，甚至很多人用，但是和第一種相比不太妥當。 鄂圖曼在巴爾幹戰爭結束後廢除了後備師，就是因為如果把素質參差不齊的單位混編， 很容易造成特別弱的防線被針對突破，然後其他地段也不得不撤退， 像是二戰中國這種訓練和裝備貧弱的狀況，就和鄂圖曼一樣不太適合這樣做。 至於如果你補進來的是精銳部隊，那和第一種就不一樣了。 : （３）徐州會戰後，西北軍龐炳勳的第４０軍傷亡慘重，撤退到河南舞陽一帶整補時 : ，龐炳勳讓河南籍官兵放假回家招兵，招募到一班人的，回部隊時士兵就升到班長， : 以此類推，招到的兵越多就升得越高。一個月後，第４０軍兵員超額補齊。 這種是根本沒有徵募體系可言的情況下，最不得已才會用的爛方法。 你讓手下自己去招募人，方法是什麼？不知道。募兵有沒有篩選？不知道。 招募來的人都適合戰鬥嗎？不知道。招募的時候有沒有答應不合理的條件？不知道。 能夠招到人的就是好軍官嗎？還是不知道！ 你如果沒有提供詳細的規範，反而用軍階這麼高昂的獎賞來回饋給募兵的人， 那就肯定會造成很多執行上的瑕疵，所以只有不得已的情況下才會這樣做。 : （４）榮譽第一師，將戰鬥中受傷復元之官兵，合併撥入新的部隊，全師官兵均受過 : 戰爭經驗洗禮。 這種補充的根本不是新兵，就和上面的類別完全不同了，沒有討論的意義。 -- We must be the great arsenal of Democracy. ~ Franklin D. Roosevelt , Washington, D.C. (29 December 1940) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.48.25 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Warfare/M.1473173797.A.FC4.html 如果不要管一些國軍的派系問題之類的，那同樣人數下老兵比例越高，戰力當然就越強， 你這樣去考慮就知道一個單位用哪種方法會比較強了。 當然，原本就有建制的還是會比較快發揮潛力，你說的整編會比補復原官兵更快。 ※ 編輯: jimmy5680 (1.171.48.25), 09/06/2016 23:16:40