專四生+1 不過中間有一段較支持學校的部分，不喜歡的趕快左轉!!! 老實說要一個早上沒課的人提早至少一個半小時起來， 還只是為了區區不到半小時的掃地工作來學校， 不要說住宿生或住鼎中路的，有通車生、住校外但有車的學生(小港之類的) 一定都要提早一個小時起來，梳洗、等公車(唉) 然後到校掃個不到半小時的地，然後等上課，還是至少一個小時的等上課時間 搞啥鬼？ －－－－以上騙P幣－－－－－ 其實那天去班代幹部訓練，翔翔有提到說關於這個政策是怎麼規定的。 當初還是輪流排班制的時候，是採信任制，每三天一輪這樣。 但是到了學期末，教官桌上就一大堆獎懲單，嘉獎當然沒有，都是申誡。 某科某班光一個班就有一半因為掃地工作被記申誡了。 （當然不是只有她們，只是舉例，也就是很多人被記申誡這樣） （因為是採只要有一天沒到，就視同三天都沒到這樣） 後來的內容我有點忘了　囧 －－－－－－－－－－－－－－ 後來聽同學服務訓練回來，當然也是一直抱怨 只是我覺得，如果說要不讓我們被記申誡、要公平的話，我覺得不是個很好的理由 都已經是大學生了，不是應該可以對自己負責嗎？ 自己是真的沒來掃地就鼻子摸摸認命被記申誡，你是真的沒來又不是服務股長整你 要公平的話，強制來說真的，會來的就會來，不會來的我也保證你見不到他 何必為了那些不會來的讓那些本來安份守己的同學搞到現在每天都要來掃地， 那是不是沒有來的同學的工作量還是轉移到安份守己的同學的份上， 雖然一樣都會得到申誡，幹嘛弄成這樣大家都要天天來，有課就算了是不 這樣跟當初的輪班差在哪？不都一樣是不來的「終究」會得到申誡嗎？ －－－－－－－－－－ 如果沒有記錯的話，每個選修課好像會選一個負責的「服務股長」安排值日生 但是聽我同學昨天說，服務股長也要留到下午五點，到該負責外掃區檢察是否有髒亂 試問，選修課的服務股長是要幹嘛？你都安排他負責了，髒了就是他的(值日生)問題 我相信某中心也對服務股長說「如果到時有問題就算到你頭上」之類的話 （當然沒有這麼直啦，也不完全會針對服務，但我想是差不多這意思） 現在你又要班級服務股長去做檢查的動作，做不好又是他的問題 那如果今天那個服務股長就一天兩／四節課勒？（我相信一定有人這樣） 你叫他早上提早兩個小時到學校，下午又要晚兩個小時離開， 只是為了一個加起來不到四十分鐘的動作（我想應該不會這麼久） 那中間那四個小時是在幹麻？我覺得怎麼算都不符合成本效益…四小時換四十分這樣… 更何況，到時候如果有髒亂，責任歸屬誰？ 最後一節選課的服務股長，還是班級負責該掃地區域的服務股長？ 只是，我突然覺得有點難過， 文藻人真的有髒到要這樣，要讓學校這樣鐵腕的來管理我們環境打掃嗎？ －－－－－－－－－－－－－－－－ 其實我也不是要完全說學校壞話， 有時候學校真的沒有那麼壞，像在幹部訓練時， 翔翔也有表示過「要抱怨可以，但是也希望同時提出實質建議。 畢竟我們和你們年紀不一樣，思考的方式不一樣，我們覺得好你們不一定覺得好。 我們怎麼做都有意見，當你希望我們改進的時候， 也希望你提出建議，讓我們知道妳們的想法是怎麼樣」 老實說，我真的覺得這些話很中肯。 以前在議會，會常聽到很多學生抱怨說學校怎麼樣怎麼樣 但是問說你覺得該怎麼做，一句話也說不出來 而且有時候看到一些申訴單內容真的會讓你覺得「天啊！這傢伙是豬頭嗎？」 甚至像「靠」阿、或是一些三字經都出來了， 老實說有些意見我們看了很汗顏，要呈上去真的很尷尬，但是還是要呈 我覺得要跟學校溝通，態度真的要好一點（儘管你很生氣）， 畢竟她們覺得對我們來說是她們是師長，應該得到應有的尊重（老師最喜歡要求這個） 我覺得學校多少會聽進去，只是動作會慢一點 －－－－－－－－－－－－－－－－ 我覺得我們要先想好、規劃好一個方案， 不要只是很簡陋的說「改回原來的政策」，要給她們一個能說服她們的理由 更何況學校很明顯是吃軟不吃硬，從以前到現在就這樣 激烈的抗爭好像也得不到甚麼我們想要的動作、回應（最多就是「愛你的爸爸」這樣 把時間弄在FB，不如去問問學校找個態度好一點的相關主管， 向他請教當初訂這政策的用意、是怎麼樣讓她們決定這麼做 或是如果我們不要每天來，那他期望我們做到怎樣來維持環境整潔， 然後再來想自己要怎麼提出改進方法，讓政策改回以前那樣，又不會讓學校頭痛 阿如果是期望和某中心溝通我倒也覺得不必，因為成效不大…講沒幾句就火氣上來 如果規劃好要怎麼改進，不如直接找他頂頭上司來的快 （我覺得啦，畢竟他權力大了一點，也不會像某中心那樣強硬 以上是我個人的想法：） --

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