這篇給中等休閒對副本又有熱情的團隊RL參考 **如何有效的利用周遭的中度休閒玩家才去組一個不錯的團隊** 首先先附上我們的WMO http://www.wowmeteronline.com/combat/log/2326438 HI，我是憤怒使者部落方的G團RL-阿不思鄧不多，我們團隊目前進度是9H， 拓荒H丘加利中，在想這邊分享一些這版本組團的心得，根據我們的WMO數據顯示， 有細心看的人不難發現到，我們團隊的DPS跟補量，其實是跟一般H的團隊有不小的 落差，每隻首推都是狂爆狀態下才打的過，連農王時也是，簡單來說，就是DPS不 如人，治療量也輸人，只有對副本熱情這方面還可以跟其他團隊打平，這樣的情況 下，要如何建立一個進度還不錯的團隊? 我個人的習慣與經驗是"職業優勢" 職業優勢的"好"處 : 1.常常聽到一堆人說某某職IMBA，這確實也是存在的，在推各種王的過程中，RL不難 發現，有些平常可能只打贏坦的職業，排他出團都很糾結，剎那間!!!下隻王搖身一變 成為這隻王的VIP，沒他還推不過，我們團隊就是常利用這些職業優勢去拼進度，舉例 來說，H破龍當初我們用了五戒牧、一堆聖去打，原因就是因為我們DPS很不夠、AE又 靠背的痛，再來我們H教授龍用了四術士，輕鬆解決AE不夠力問題，連熔喉改弱前，我 們還出了四補聖加一坦聖的26秒完美精通鍊加神性，每波AE一定有招開，或許你覺得 這樣太無恥了...，但是你身為一位RL，只能想盡辦法去讓團員在出團推王時盡量開心 、順暢。 2.RL要瞭解到每之王最殺的地方在那裡，那些錯是最容易造成團隊慌亂，或是直接 滅團的，那些又是重點，那些可以放掉，才知道自己需要什麼職業，這就比較考驗RL 對每個職業的瞭解度，平時可以多去尋問其他職業，有時候都可以創造出很多稀奇 古怪但確很有效率的打法，任何小技能都盡量不要放掉，甚至連專業技能都可以考慮 進去。 3.，RL必需考慮到你在收人的時機點，要提早思考之後王的技能跟所需要的人才， 計算團隊還有多少時間可以找人，這樣才有辦法提前讓新人收裝，不然你收到一個 剛藍裝人的隊友，這戰力還是無法有效發揮的， 職業優勢的"壞"處 : 1. RL必需給團員們建立起不錯的信心跟信任感。舉例來說，當我們溶喉出完4補聖之後， 全能魔像勢必不需要那麼多補聖，這時候你就把人家換出去待命，一般新人一定會想說 : 你怎麼不去死算了，用完就待命。 慶幸我們團隊並沒有這問題，當RL不能只是把人當機器般的推王，要多考慮到團員的 個性與心情。所以在收人的情況下，我比較偏愛用好配合的遠勝於高端玩家，因為有 些高端玩家他的脾氣比較難以掌握，特別是他花了很多心血在這遊戲上，如果隨意將 他換出去待命時，他會心理很不平衡，因此選擇好相處的人，對於職業優勢打法團隊 是比較好的。 2. 因為當你收了那麼多不同職業時，肯定團隊有點小龐大，那RL要留意到每個人的 出團時數跟待命心情問題，以我而言，這邊有兩個小經驗可以跟大家分享。 a. 換人制度 有跟過我團隊的人都知道，常常一個黑翼6之王下來，就可能有32上下的人吃到進度， 原因是我會問語音問說誰缺這隻王的裝，然後調整一下隊伍讓他們打，好處是 一.你每個人不需要花太多心力去推王整個副本，可以留點心思專心在明後天的拓荒。 二. 每個人的裝備等級很平衡，這樣拓荒要調整戰術時，有很多的人才可以選擇。 三.每個人每cd都有盡量的參與到，不會讓他感覺他是團隊的邊緣人物這樣。 b. 待遇問題 因為我們是g團，所以我們有個"虛幣"的方案，待命一天是500，拓荒待命是1000， 可以累積用來折抵下次買裝的金額。這不是真的給那個人錢，但是假如他這CD都完全 沒有打到時，那等於下CD他買裝時，可能可以直接免費拿件裝備之類的，在心裡上 也會比較舒服，同理換出去待命的人也會比較甘願。 這些心得，只是想分享給一些想組２５人團的ＲＬ參考，現在因為遊戲設計關係， 大環境下２５團隊真的少的有點可憐，我個人還是覺得這遊戲是人多才有趣， 一起討論一起首推，那種喜悅真的很難形容。 最後想給大家分享一句我們團隊裡的精神 *或許我在其他團隊只能是個打雜的，但是我卻可以在這團隊裡幹一番大事* ＤＰＳ輸人補量輸人又如何，團結力量大。 --

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